GFT Brasil abre mais de 100 vagas na área de tecnologia

A GFT Brasil, empresa de soluções de TI, abriu mais de 100 vagas de emprego para profissionais de tecnologia. O processo seletivo acontecerá de forma virtual e, neste momento, o trabalho também será realizado em home office, podendo mudar após a pandemia.

Segundo a empresa, profissionais de todo o país podem se inscrever para as vagas. Essa contratação tem o objetivo de atender um projeto de inovação da GFT e, de acordo com informações da Assessoria de Imprensa, todas as oportunidades são efetivas.

As posições são para as áreas de Java, arquiteto AWS, NOde.JS, Front-end, Mobile e Full Stack. Para concorrer, os interessados não precisam ter ensino superior, uma vez que a companhia oferece incentivos à programas, treinamento, certificações, graduação e pós-graduação. 

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Quem não for contratado, poderá compor banco digital de talentos. Além disso, a GFT anunciou que possui 154 vagas abertas para os cargos de arquiteto e desenvolvedor de softwares, analista de testes e gestor de projetos.

Os contratados recebem em casa o kit de boas-vindas e os equipamentos para desenvolver as suas atividades. Os profissionais também participam de treinamentos, bate-papos digitais, landing com o presidente e iniciativas culturais.

Ao longo deste ano, a empresa contratou mais de 350 colaboradores. Desse total, 183 foram contratados durante o período de isolamento social. Para Marco Santos, presidente da GFT na América Latina, este momento reflete o crescimento da companhia, mesmo em um momento de instabilidade econômica no país.

“No primeiro trimestre de 2020, a nossa receita aumentou 55% em relação ao mesmo período de 2019. É uma expansão muito forte e que  dá a dimensão das oportunidades de carreira que oferecemos na GFT", explica.

Para se candidatar às vagas, é preciso acessar o site de recrutamento da GFT. Na página de inscrição, também é possível conferir os requisitos técnicos e comportamentais exigidos para cada oportunidade. 

Magalu também oferta mais de 100 vagas na área

A Magalu anunciou a abertura de mais oportunidades de emprego. Dessa vez, as novas chances são para a área de Tecnologia da Informação (TI). As oportunidades da empresa têm o regime flexível, podendo o candidato escolher entre o modelo de trabalho 100% remoto, híbrido ou presencial.

Dessa forma, engloba profissionais de todo o país, sem regionalização, que irão atuar no Luizalabs, como é conhecida a área de Tecnologia da empresa.

De acordo com a Magalu, são mais de 100 vagas abertas em vários cargos. A empresa busca contratar pessoas de vários níveis de senioridade, em várias áreas de desenvolvimento de software, nas linguagens:

• Python;
• Node;
• Net;
• Java;
• PHP;
• GO;
• React;
• Desenvolvimento Mobile (Android e iOS);
• Product Owner;
• Product Manager;
• DevOps para Infraestrutura; e
• Segurança da Informação.

Para obter mais informações e conhecer as carreiras, os candidatos devem acessar o site. Além disso, a empresa visa admitir pessoas para ocupar posições de liderança como Squad Lead (coordenador) do time de desenvolvimento e de segurança.

"O Luizalabs foi responsável pelo processo de transformação digital pelo qual o Magalu passou. Atualmente, a área atua no desenvolvimento de soluções aplicadas ao negócio com uma equipe de 1.300 colaboradores, divididos nos setores de Desenvolvimento de Software, UI (Interface do Usuário), UX (Experiência do Usuário), Data science (Ciência de Dados), Produto, Agilidade e Segurança da Informação", disse a Magalu.