Granito PE recebe inscrição na Saúde com ganhos de até R$11,8 mil
A Prefeitura de Granito PE abre 20 vagas temporárias na área da Saúde em cargos de níveis médio e superior, para contratação temporária.
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Publicado em:19/05/2020 às 06:02
Atualizado em:19/05/2020 às 06:02
A Prefeitura de Granito, no Estado de Pernambuco, realiza processo seletivo para a contratação temporária de profissionais na área da Saúde. O edital conta com oportunidades em cargos de níveis médio e superior.
A oferta do processo seletivo é de 20 vagas, sendo seis de nível médio e 14 de superior. Os salários são variáveis, de R$1.400 a R$11.840, de acordo com o cargo pretendido.
Os aprovados terão contrato assinado com vigência máxima de 12 meses, podenco ainda ser prorrogado pelo mesmo período - sendo observada a manutenção da condição de interesse público.
Os cargos oferecidos são os seguintes:
Educador físico;
Enfermeiro ESF;
Farmacêutico;
Fisioterapeuta do Nasf;
Médico do ESF;
Psicólogo;
Nutricionista;
Fonoaudiólogo;
Asssitente social CRAS;
Psicólogo CRAS; e
Agente comunitário de saúde.
Para os que disputarem as vagas de agente comunitário de saúde, as chances são distribuídas em seis diversas regiões, sendo a maioria na área rural. O edital também traz a composição da comissão organizadora.
Resumo da seleção de Granito PE
Órgão: Prefeitura de Granito, em Pernambuco
Vagas: 20
Requisitos: níveis médio e superior
Salários: de R$1.400 a R$11.840
Contrato: 12 meses podendo prorrogar
Inscrição: até 20 de maio
Granito PE inscreve até a quarta-feira, 20
Quem ficou interessado em participar do processo seletivo da Prefeitura de Granito PE deverá ficar atento ao calendário. O prazo de inscrição já está aberto e ficará disponível até a quarta-feira, 20.
As inscrições são realizadas de forma eletrônica, por meio do e-mail selecao2020@granito.pe.gov.br, com aviso de recebimento. É preciso encaminhar o e-mail com o formulário de inscrição preenchido, de acordo com modelo do edital.
Além disso, também deverá ser enviado o caderno de apresentação de documentos, conforme a capa que consta no edital de abertura - devidamente acompanhado de todos os documentos comprobatórios para todas as informações prestadas. [tag_teads]
A Prefeitura de Granito PE informa que, para esse processo seletivo, não será permitida a participação de candidatos com mais de 60 anos de idade ou que se enquadrem em outro grupo de risco de aumento de mortalidade do Coronavírus.
Os títulos dos e-mail deverão ser de acordo com o que consta no edital, seguindo o cargo pretendido. A lista de documentos (cópia) são as seguintes:
RG – Registro Geral de Identificação, com a data de expedição;
CPF – Cadastro de Pessoa Física;
PIS/PASEP (caso não possua o cartão, solicitar um extrato em qualquer agência do Banco do Brasil, se PASEP, ou da Caixa Econômica Federal, se PIS);
Título de Eleitor com os comprovantes da última eleição ou Certidão de Quitação Eleitoral (internet);
CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social (Folhas da foto e da identificação);
Quitação do serviço militar obrigatório, se do sexo masculino;
Comprovação de residência/domicílio com documento emitido em seu nome ou em nome de terceiro com declaração de residência assinado pelo próprio;
01 (uma) foto 3x4 recente;
Certidão de Nascimento ou Casamento;
Certidão de Antecedentes Criminais, Estadual e Federal (internet);
Último extrato de pagamento (contracheque), se for funcionário público;
Diploma ou Declaração de Conclusão de Enfermagem, em Instituição reconhecida pelo MEC;
Certidão ou Declaração de Conclusão de Curso de Pós-Graduação, especialização ou residência na área de conhecimento específica a que concorre, conforme disposto no Anexo I;
Registro do Conselho Regional da especialidade a que concorre;
Comprovação de experiência profissional na área que está concorrendo, para critério de desempate, conforme item 4.5 deste Edital;
Comprovação se tiver sido jurado, para critério de desempate, conforme o item 4.5 deste Edital.
Declaração de que não se encontra no grupo de risco da COVID-19, conforme modelo constante no Anexo X deste Edital;
A seleção desses candidatos se dará por meio de avaliação curricular, com caráter classificatório e eliminatório - que valerá até 100 pontos. O primeiro critério de desempate será quem tem maior tempo de exercício profissional na área requisitada
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