Mercado de trabalho: Adecco lança Guia Salarial para 2021

Você já teve curiosidade para saber o salário de algum cargo? Para ajudar desde quem procura sua primeira oportunidade no mercado de trabalho até profissionais de cargos de liderança, a Adecco lança o Guia Salarial de 2021.

Por meio do guia é possível encontrar informações e tabelas salariais de diversos cargos na região Sudeste, mudanças e tendências de Recrutamento e Seleção. Além de conteúdo voltado à tecnologia utilizada nos processos seletivos.

O material foi elaborado pela Adecco, que é líder mundial em recrutamento e seleção. Segundo o CEO do Grupo Adecco do Brasil, André Vicente, esta é apenas a primeira edição do Guia Salarial de 2021.

“O levantamento pretende ajudar no processo de tomada de decisão e ser uma ferramenta de ação para profissionais, líderes, gestores que integram o mundo corporativo”, afirma Vicente.

Diante do cenário de incertezas provocado pela pandemia do novo Coronavírus, as empresas têm se mostrado inseguras com relação ao futuro. Para entender esse cenário e levantar informações sobre o planejamento para retomada das contratações, o Grupo Adecco conversou com líderes de grandes organizações.

Um dos destaques do guia são as informações sobre competências comportamentais e tendências do futuro para profissionais em qualquer nível hierárquico. O conteúdo ainda revela quais são os primeiros passos para desenhar uma competência dentro de uma empresa.

Adecco lança Guia Salarial para o mercado de trabalho em 2021
(Foto: Divulgação)

Os profissionais poderão conhecer as principais habilidades necessárias para competir por uma oportunidade de trabalho no pós-pandemia.

Parte do Guia Salarial 2021 tem foco no público jovem. Foram ouvidas em média 1.400 pessoas, com idade entre 16 a 24 anos, para entender as principais dúvidas na busca pela primeira chance profissional ou reinserção no mercado de trabalho.

A partir dos dados coletados, o guia traz dicas essenciais para o candidato se destacar em um processo seletivo.

Faça o download do Guia Salarial Adecco 2021:

Jovens e a cobrança por experiência no mercado

Entre os meses de julho e agosto de 2020, a Adecco fez um levantamento com jovens para mensurar os dados demográficos desse grupo. Além de entender quantos buscam a primeira experiência e o que o mercado pode oferecer de orientação e suporte.

A grande maioria (64%) acredita que as empresas devem ser mais flexíveis quanto às experiências dos jovens, seguido por 18% que apontaram mais oportunidades de emprego, 11% acreditam na importância de se ter mais programas voltados aos jovens nas empresas.

Apenas 1% informou que não faltam ações a serem executadas nesse sentido. Do total, 6% não quiseram responder a pesquisa.

Na pesquisa, os participantes citaram também que algumas organizações solicitam, por exemplo, experiência anterior em vagas de estágio. Por isso, acreditam que falta espaço no mercado de trabalho para o púbico ingressante.

O que + você precisa saber sobre o mercado de trabalho em 2021:

Mercado de trabalho vive transformação

O mercado de trabalho vive um dos períodos mais desafiadores da história. Por exemplo, com a inclusão do trabalho remoto, distanciamento social, medidas de higiene e segurança, crise econômica.

Para driblar esse cenário, a tecnologia se apresenta como uma forte aliada das empresas. Pesquisa realizada pela Spring Professional, empresa do Grupo Adecco, mostrou que companhias dessa área foram as que mais contrataram até o momento, mantendo-se aquecidas mesmo com a pandemia.

Especialistas em Cloud são os mais buscados, além de profissionais de segurança da informação.

Para muitas empresas, o trabalho remoto foi eficiente, tanto no aumento da produtividade como na satisfação de seus colaboradores. Mas, não é unanimidade em todos os setores.