Inscrições para 2.420 vagas na Saúde-DF são prorrogadas

As inscrições do processo seletivo com 2.420 vagas para o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal foram prorrogadas. Os interessados dos níveis técnico e superior poderão se cadastrar até sexta-feira, 24, pelo site do Iges-DF.

De acordo com o instituto, apenas no primeiro dia de prorrogação, as inscrições já se aproximam de 40 mil. Na segunda-feira, 20, a quantitativo era de 36.408 candidatos. O objetivo da prorrogação foi dar mais oportunidades para quem deseja ingressar nos quadros da Saúde-DF.

Para o Hospital Regional de Santa Maria, por exemplo, são oferecidas 1.190 vagas, sendo 280 para técnico de enfermagem, 190 para enfermeiro e 127 para médico plantonista.

Já para o Hospital de Base são 701 chances. A maioria para técnico de enfermagem (255), seguidas por enfermeiro (55) e clínico médico (36). 

Enquanto para as Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), a oferta é de 529 oportunidades, na qual o maior volume é para técnico de enfermagem (152), enfermeiro (76) e médico plantonista (53). Os salários variam de R$2.484,58 a R$9.949,80.

A meta é convocar os profissionais para o Hospital de Base ainda neste mês. A partir de junho, devem começar a ser admitidos os profissionais para atuar nas UPAs e no HRSM. Além dos salários, os aprovados terão direito a benefícios como vale-transporte e vale-alimentação.

Os contratos serão feitos por tempo indeterminado, após o período de experiência. O regime de contratação será o da Consolidação de Leis do Trabalho (CLT), com prioridade para médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem.

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Seleção para ingresso na Saúde-DF terá três fases

O processo seletivo para ingresso no Iges-DF terá três etapas. A primeira é a de recrutamento de candidatos. A segunda fase é destinada a avaliações de natureza técnica, podendo ser feitas avaliações específicas de conhecimentos.

Já a terceira fase é para avaliações das competências comportamentais. As fases serão realizadas respeitado o perfil do cargo em seleção.

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O diretor-presidente do Iges-DF, Francisco Araújo, explicou que a promoção de um concurso para efetivos levaria até um ano e meio para que os servidores pudessem ser contratados. O que retardaria as ações do governo de atendimento ao cidadão.

“A maneira mais rápida e eficaz de impactarmos o serviço da saúde hoje no DF é a contratação por meio de um processo seletivo, respeitando todos os critérios legais”, disse.

Atualmente, o Hospital de Base conta com 1.774 profissionais contratados por CLT, 1.863 servidores e 174 médicos residentes, totalizando 3.811 colaboradores.

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No Hospital Regional de Santa Maria, são 2.048 servidores. Já o levantamento feito para as UPAs contabilizou 188 servidores na unidade de Ceilândia, 178 no Núcleo Bandeirante, 187 no Recanto das Emas, 156 em Samambaia, 154 em São Sebastião e 165 em Sobradinho. [VIDEO id="8075"]