Prefeitura de Iporã do Oeste SC abre processo seletivo

Prefeitura de Iporã do Oeste abre processo seletivo para várias vagas. Inscrições de 19 de março a 17 de abril.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:19/03/2025 às 17:33
Atualizado em:19/03/2025 às 17:33

A Prefeitura de Iporã do Oeste, em Santa Catarina, lançou um novo processo seletivo para preencher duas vagas imediatas e formar cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais com formação em níveis fundamental, médio/técnico e superior.  


Os cargos disponíveis são:  

- assistente de educação  

- assistente social  

- enfermeiro  

- fonoaudiólogo  

- psicólogo  

- agente comunitário de saúde  

- agente de combate a endemias  

- técnico em enfermagem  

- técnico em saúde bucal (1 vaga)  

- auxiliar de serviços gerais (serviços braçais)  

- auxiliar de serviços gerais (serviços de limpeza e copa) (1 vaga)  

- motorista (CNH categoria D)  

- operador de máquinas (CNH categoria C)  


Os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade exigidos e ter no mínimo 18 anos. A carga horária varia de 10 a 40 horas semanais, com remuneração entre R$ 1.683,10 e R$ 4.740,04.  


EDITAL DE ABERTURA

Prefeitura de Iporã do Oeste SC abre processo seletivo (Foto: Divulgação)


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Como participar

As inscrições estarão abertas de 19 de março, a partir das 16h, até 17 de abril, às 23h59, por meio do site da AMEOSC. A taxa de inscrição varia entre R$ 60,00 e R$ 100,00, e a solicitação de isenção pode ser feita entre 19 de março e 1º de abril.


Para aqueles sem acesso à internet, a inscrição poderá ser realizada presencialmente na sede da Prefeitura de Iporã do Oeste, localizada na rua Santo Antônio, nº 100, Centro.  


O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos e prova prática para as funções de motorista (CNH categoria D) e operador de máquinas (CNH categoria C). A aplicação da prova objetiva está prevista para 4 de maio, abordando conhecimentos específicos, língua portuguesa e conhecimentos gerais.  


A validade do processo seletivo será de um ano, a partir da publicação da homologação, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme decisão da Administração Municipal.