A Prefeitura de Itapirapuã Paulista, localizada no Estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo concurso público visando o preenchimento de 33 vagas, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior, abrangendo uma variedade de cargos.
Entre as vagas disponíveis, destacam-se posições para Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista (10 vagas), Agente de Combate às Endemias, Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga), Educador Social, Técnico de Enfermagem (5 vagas), Contador, Diretor de Escola, Enfermeiro (5 vagas), Fonoaudiólogo (1 vaga).
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Também há vagas para Médico Clínico Geral (2 vagas), Médico Clínico Geral Plantonista (4 vagas), Médico Ginecologista (1 vaga), Médico Pediatra (1 vaga), Médico Psiquiatra (1 vaga), Médico Ultrassonografista (1 vaga), Nutricionista (1 vaga), Psicólogo, Psicopedagogo, Professor Educação Básica II Educação Física, Professor Educação Básica II Artes, Professor de Educação Especial e Vice-Diretor de Escola.
Os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para cada função, além de atender outros requisitos especificados no edital. Os profissionais contratados terão jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais que vão de R$ 1.587,22 a R$ 15.000.
VEJA O EDITAL
Saiba como se candidatar
As inscrições estarão abertas a partir das 10h do dia 12 de maio e se encerram às 16h do dia 26 de maio, pelo site da Conscam Web. Os valores das taxas de inscrição variam entre R$ 40 e R$ 55.
O processo de seleção incluirá uma prova objetiva, marcada para o dia 27 de julho. Haverá, ainda, uma prova prática para o cargo de Motorista e uma prova de títulos para os cargos de Diretor de Escola, Professor Educação Básica II Educação Física, Professor Educação Básica II Artes, Professor de Educação Especial, Psicopedagogo e Vice-Diretor de Escola. A prova objetiva contemplará questões de português, matemática e conhecimentos específicos.
Este concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.
