A Prefeitura de Jauru, localizada no Estado do Mato Grosso, abriu inscrições para dois processos seletivos que visam preencher 61 vagas, além de formar um cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a candidatos com níveis fundamental, médio e superior.
Prefeitura de Jauru MT anuncia dois concursos públicos
A Prefeitura de Jauru lançou dois processos seletivos para 61 vagas em diferentes níveis de escolaridade, com inscrições até 8 de setembro.
Os cargos disponíveis no edital nº 01 - Simplificado incluem:
- Apoio administrativo educacional (9 vagas)
- Assistente social (1 vaga)
- Auxiliar de desenvolvimento infantil - ADI (3 vagas)
- Auxiliar de serviços gerais (2 vagas)
- Borracheiro (1 vaga)
- Braçal (3 vagas)
- Eletricista de automotivo (1 vaga)
- Eletricista predial (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Mecânico de carros e caminhões (1 vaga)
- Motorista II (8 vagas)
- Operador de máquinas pesadas I (1 vaga)
- Operador de máquinas pesadas II (2 vagas)
- Operador de máquinas pesadas III (2 vagas)
- Professor de pedagogia (10 vagas)
- Psicólogo (1 vaga)
- Técnico administrativo educacional (1 vaga)
- Técnico em desenvolvimento infantil (10 vagas)
- Procurador jurídico – Câmara (1 vaga)
- Assistente administrativo
- Nutricionista
Já no edital nº 01 – Público, as vagas são para:
- Agente de combate às endemias (1 vaga)
- Agente comunitário de saúde
Prefeitura de Jauru MT anuncia dois concursos públicos (Foto: Divulgação)
No Qconcursos, todo mundo pode ir mais longe com o plano que cabe na sua jornada. Acesse e confira o seu!
A remuneração mensal para as funções varia entre R$ 1.395,11 e R$ 9.448,23, com jornadas de trabalho de 30 a 40 horas semanais. Os interessados podem se inscrever entre os dias 13 de agosto e 8 de setembro, através do site do Instituto Atame. As taxas de inscrição são de R$ 50,00 a R$ 70,00.
O processo seletivo será composto por uma prova escrita, agendada para o dia 28 de setembro. Algumas funções também exigirão prova prática e avaliação de títulos. A validade dos processos seletivos será de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme decisão da autoridade competente.











