LinkedIn Top Startups 2020: por dentro da ConsigaMais+
Conheça a ConsigaMais+, empresa de crédito consignado que garantiu o 3° lugar no LinkedIn Top Startups 2020.
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Publicado em:05/11/2020 às 14:00
Atualizado em:05/11/2020 às 14:00
O ranking LinkedIn Top Startups 2020 já foi publicado e este ano com um diferencial. Normalmente, a análise feita pela maior rede social profissional do mundo considera o período de um ano.
Mas, por conta da pandemia do novo Coronavírus, em 2020, a análise foi feita entre os meses de janeiro e julho. O objetivo era avaliar quais startups se destacaram e continuaram a atrair investimentos durante a crise.
Startups independentes e privadas podem participar do ranking, desde que tenham até sete anos de existência, sejam sediadas no Brasil e tenham 50 ou mais empregados.
A ConsigaMais+, empresa de crédito consignado, foi a terceira colocada no ranking de 2020. Quer entender como a empresa garantiu a boa colocação e quais vantagens a fintech oferece ao mercado e aos seus colaboradores? Então, confira mais uma reportagem especial sobre o LinkedIn Top 10 Startups 2020.
ConsigaMais+ já é uma das maiores fintechs do país
Conforme já mencionado, a ConsigaMais+ é uma empresa de crédito consignado privado. O principal propósito da fintech é a democratização do crédito no Brasil. A empresa iniciou suas operações em novembro de 2018 e, hoje, já é uma das maiores fintechs do país.
Os fundadores da ConsigaMais+ trabalhavam em um banco estrangeiro, que fechou suas operações no Brasil. O banco em questão também atuava no setor de crédito consignado privado e seu fechamento apontou uma grande oportunidade de negócio.
Então, o grupo montou a mesma operação em uma financeira. Após três anos trabalhando como correspondentes, foi o momento de buscar investimentos. Hoje a empresa, que está sediada em São Paulo, conta com 95 colaboradores.
A startup atua em parceria com o departamento de Recursos Humanos de empresas conveniadas. “A ConsigaMais+ oferece empréstimo aos funcionários de forma ágil, prática, digital, inclusiva e sem burocracia. Isso com uma taxa de juros bem abaixo do mercado”, explicou Camilla Clemente, diretora de Produtos, Marketing e UX da ConsigaMais+.
A empresa também ministra palestras e oferece plantão de organização financeira para que os clientes aprendam a gerenciar as suas contas. Segundo Camilla, o que diferencia a ConsigaMais+ de outras startups de mesmo segmento é a administração focada em pessoas, que desenvolve produtos para pessoas.
"As conquistas promovidas pela tranquilidade financeira fazem
valer a pena se organizar com o dinheiro", Camila Clemente
(Foto: Arquivo Pessoal)
Interessados em trabalhar na ConsigaMais+ devem investir em networking
Quanto ao motivo de configurar o 3° lugar do ranking LinkedIn Top 10 Startups 2020, Camilla acredita que o contínuo crescimento da empresa e os investimentos em novas contratações foram os responsáveis por esse resultado.
“Acreditamos ter entrado porque não paramos de crescer e contratar, nem mesmo diante do cenário obscuro da crise econômica. Nossa estrutura é enxuta e sustentável, o que nos permitiu a manutenção dos empregos e, ainda, a contratação de novas posições, em meio à pandemia do Coronavírus.”
Agora que você já conhece um pouco melhor a ConsigaMais+ e seus diferenciais de mercado, deve estar se perguntando: quais são as vantagens trabalhar nessa startup?
Uma das principais vantagens é o fato da fintech oferecer aos colaboradores a oportunidade de desenvolverem habilidades e competências, por meio da participação em projetos diversos. Isso porque a própria empresa está em processo de construção.
Para fazer parte da equipe, os interessados precisam investir em networking. Camilla Clemente explicou que o processo seletivo se dá por indicações de candidatos a partir de profissionais da rede de relacionamentos: colaboradores, parceiros, investidores e fornecedores.
“O LinkedIn sem dúvida é uma fonte importante de captação e de pesquisa de históricos de profissionais para entrevistas e contratações. E o selo das Top Startups 2020 nos colocou em evidência e trouxe novos contatos que já nos ajudaram a fechar uma nova vaga”, destacou.
Quais são as carreiras que estão no radar da ConsigaMais+ para novas contratações?
De acordo com a diretora de produtos da fintech, existe uma busca constante por profissionais antenados em Tecnologia e Usabilidade. Nos últimos 30 dias, quatro novos profissionais foram contratados.
Agora, a estratégia a ser adotada na empresa é tentar usar ao máximo a capacidade produtiva dos profissionais, com metodologias e ferramentas que aumentem a produtividade. Assim, uma vaga será aberta somente se for sustentável na estrutura da startup e possa se perpetuar.
“Prezamos por manter nossa estrutura enxuta e otimizada. E antes de abrir novas vagas para o mercado, procuramos utilizar os profissionais internos que possuam habilidades ou experiências para serem promovidos e ocuparem novas funções”, ressaltou Camilla.
Prestes a completar dois anos, o orçamento da ConsigaMais+ ainda é curto para altos investimentos em desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Mas, isso não é um fator limitante.
A empresa investe em squads multidisciplinares, que multiplicam conhecimento e desenvolvimento. Além disso, a fintech disponibiliza uma plataforma de cursos online e aplica o próprio produto de organização financeira para todos os colaboradores.
Para o ano de 2021, as expectativas são boas. A meta é dobrar a receita e o vime de carteira no próximo ano.
“Nossa expansão é diretamente proporcional à ampliação da nossa carteira de clientes. Investiremos em ferramentas e tecnologia para o lançamento de novos produtos que beneficiarão os funcionários das empresas conveniadas à ConsigaMais+.”
