Manacapuru AM abre 2.632 vagas em concursos e seleção pública

A Prefeitura de Manacapuru, junto com outras entidades, lança 6 concursos e 1 seleção, somando 2.632 vagas em diferentes cargos.

Concursos Abertos
Autor:Juliana Favorito
Publicado em:23/02/2024 às 13:44
Atualizado em:23/02/2024 às 13:44

A cidade de Manacapuru, localizada no coração do Amazonas, está com uma grande oportunidade para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Foram anunciados pela Prefeitura Municipal, FUNPREVIM, SAAE, e IMTRANS, seis concursos públicos e um processo seletivo que juntos somam 2.632 vagas em diversas áreas.

As vagas estão distribuídas da seguinte forma: no processo seletivo da Prefeitura, há vagas para agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias.


Já nos concursos públicos, as oportunidades variam desde auxiliar de serviços gerais, vigia, assistente administrativo, até cargos de maior complexidade como analista ambiental, assistente social, e outros, abrangendo profissionais de nível fundamental, médio/técnico e superior.


Os contratados terão salários que variam de R$1.320 a R$ 4.0000, para jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.


VEJA O EDITAL Nº 01/2024

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A cidade de Manacapuru AM inscreve para concurso com 2.632 vagas

(Foto: Divulgação)

Saiba como se candidatar

As inscrições podem ser realizadas online, pelo site Merkabah, de 28 de fevereiro de 2024 até 8 de abril de 2024, com taxas que variam de R$ 40 a R$ 150. Para aqueles que se enquadrarem nos critérios especificados no edital, haverá a possibilidade de solicitação de isenção da taxa de inscrição entre os dias 28 de fevereiro e 6 de março de 2024.

A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva, prevista para acontecer entre os dias 26 de maio e 10 de junho de 2024, dependendo do edital específico. Alguns cargos também serão submetidos a prova de títulos, prova prática, teste de aptidão física e avaliação psicológica.


As provas cobrirão questões de língua portuguesa, raciocínio lógico/matemática, conhecimentos gerais, informática básica, e conhecimentos específicos, de acordo com cada cargo.

A validade dos concursos públicos será de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, enquanto o processo seletivo terá validade de 10 meses.