A Prefeitura de Massaranduba, em Santa Catarina, anunciou uma retificação no processo seletivo para formação de cadastro reserva no quadro temporário do Executivo Municipal.
As mudanças incluem a atualização do número do edital, dos conteúdos programáticos e do cronograma da seleção.
Massaranduba SC retifica edital de processo seletivo (Foto: Divulgação)
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O processo seletivo oferece oportunidades para diferentes níveis de escolaridade:
Nível fundamental
- auxiliar de serviços
- servente
- motorista de ônibus escolar
- motorista de veículos pesados (caminhão)
- operador de máquina hidráulica
- operador de motoniveladora
- operador de pá carregadeira
- operador de retroescavadeira
- motorista de veículos leves
Nível médio
- auxiliar administrativo
- auxiliar de sala
- monitor de transporte escolar
- técnico de enfermagem
- técnico agrícola
- educador social
- agente de combate a endemias
- agente comunitário de saúde
Nível superior
- assistente social
- fonoaudiólogo
- psicólogo
- instrutor de esportes
- cirurgião dentista
- enfermeiro
- fisioterapeuta
- nutricionista
- engenheiro agrônomo
- veterinário
- terapeuta ocupacional
- professores em diversas disciplinas
Estágios
- estudantes de ensino superior em áreas como arquitetura e urbanismo, engenharia civil, enfermagem, entre outras
- estudantes de ensino médio
As inscrições devem até 2 de abril, até às 19h, exclusivamente via internet, no site da WeDo Concursos. As taxas de inscrição variam entre R$ 25 e R$ 40. Pedidos de isenção podem ser solicitados de 4 a 11 de março, até às 19h.
Os profissionais contratados terão jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remunerações entre R$ 570,62 e R$ 11.075,49.
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, prova de títulos para professor habilitado, psicopedagogo e professor de AEE, além de prova prática para algumas funções específicas, como auxiliar de serviços e motoristas.
A prova objetiva está prevista para 13 de abril e contará com questões de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, conhecimentos gerais/atualidades, administração pública/legislação e conhecimentos específicos.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão do Executivo Municipal.
