A Prefeitura de Nova Veneza, situada no Estado de Goiás, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo com o objetivo de preencher 178 vagas e formar cadastro reserva.
O que mudou no edital
Houve alteração na remuneração para os cargos de Professor de Educação Física, Professor de Libras e Professor de Língua Inglesa, passando a ser de R$ 4.445,65.
Além disso, o conteúdo programático para os cargos de nível fundamental também foi alterado. Ainda, vale pontuar que o contrato de trabalho passa a ter prazo de até um ano, prorrogável por igual período, nos termos da Lei Municipal n. 997/2015.
As oportunidades são oferecidas para diferentes níveis de escolaridade.
Nível Fundamental Incompleto
- Auxiliar de Serviços Gerais (50)
- Coveiro (1)
- Cozinheiro (3)
- Gari (20)
- Guarda Noturno (10)
- Merendeiro (4)
- Vigia (4)
Nível Fundamental Completo
- Auxiliar de Alimentação (5)
- Motorista Categoria I (5)
- Motorista Categoria II (15)
- Operador de Máquinas (5)
Nível Médio/Técnico
- Agente Administrativo (5)
- Agente Educativo (14)
- Técnico de Enfermagem (6)
Nível Superior
- Enfermeiro PSF (3)
- Professor de Educação Física (1)
- Professor de Libras (1)
- Professor de Língua Inglesa (1)
- Professor PII (25)
EDITAL RETIFICADO
Nova Veneza GO retifica edital de processo seletivo (Foto: Divulgação)
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Os profissionais contratados terão uma jornada de trabalho que varia de 30 a 40 horas semanais e receberão remunerações que vão de R$ 1.518,00 a R$ 4.318,18.
Como participar
As inscrições podem ser realizadas entre os dias 31 de marçoe 6 de abril, até as 23h59, exclusivamente pela internet, através do site do ITAME. A taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 100.
O processo de seleção será composto por uma prova objetiva e análise de títulos, com a prova prevista para ser aplicada em 17 de maio. O exame incluirá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, noções de informática, história e geografia.
O processo seletivo terá validade de até dois anos, contados a partir da homologação dos resultados finais.
O contrato de trabalho poderá ter duração de até um ano, com possibilidade de prorrogação por até dois anos.