Novos recursos do Glassdoor auxiliam na busca por emprego

Plataforma vai auxiliar candidatos, funcionários e empresas

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Publicado em:29/04/2020 às 12:00
Atualizado em:29/04/2020 às 12:00

A pandemia do novo Coronavírus vem impactando na economia em todo o mundo e o desemprego já atinge milhões de pessoas. Houve aumento na oferta de vagas para alguns setores considerados essenciais, enquanto para outros há escassez de oportunidades.

Conseguir recolocação profissional durante o período de quarentena não vai ser nada fácil. Visando ajudar esses profissionais que estão em busca de emprego, o site de vagas Glassdoor introduziu novos recursos em sua plataforma. 

"No Glassdoor, nossa missão é ajudar as pessoas a encontrar um emprego e uma empresa que elas amem. Sentimos que temos a responsabilidade de ajudá-las a se sentir informadas durante esses tempos de incerteza, fornecendo dados e conhecimentos úteis e oportunos para a sua busca de trabalho e desenvolvimento de carreira", afirma Christian Sutherland-Wong, CEO do Glassdoor.

Segundo o CEO, os funcionários do Glassdoor estão se articulando para focar nos maiores desafios que profissionais e empresas estão enfrentando hoje. Com essa inciativa, a plataforma espera ajudar que aconteçam novas contratações.

"Esperamos que esses novos recursos os ajudem a encontrar oportunidades de emprego disponíveis no momento e ofereçam algum alívio e confiança à medida que navegam nesse mercado de trabalho sem precedentes e se ajustam a uma maneira totalmente nova de trabalhar", completa.

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Novos recursos do Glassdoor auxiliam na busca por emprego
(Foto: Pixabay)

 

Confira os recursos para ajudar os profissionais e empresas

Profissionais

Para as pessoas que estão à procura de emprego, o Glassdoor lançou um centro de busca de vagas específico para este momento de pandemia. A ferramenta concentra sua busca nas últimas vagas abertas e em empresas que estão contratando ativamente.

Esse centro de busca possui listas com os cargos de maior demanda, vagas de trabalho remoto, empresas que aumentaram as contratações e oportunidades em áreas essenciais (saúde, mercados, farmácias, etc.). Além disso, as pessoas poderão conferir as vagas relevantes para sua localização e habilidades.

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Muitas empresas têm aumentado o número de contratações durante a pandemia e, agora, os candidatos podem buscar por essas companhias que serão marcadas por um selo. Também é possível filtrar a pesquisa por cidade, setor, cargo e função. 

"Alguns dos maiores desafios que os candidatos enfrentam durante esses tempos difíceis incluem não saber quais oportunidades de trabalho estão disponíveis, ou onde concentrar sua busca de trabalho", conta Annie Pearl, diretora de produto do Glassdoor.

O Glassdoor também criou uma biblioteca de conteúdos para ajudar os candidatos que estão em busca de trabalho e os funcionários que precisam se ajustar a uma nova maneira de trabalhar.

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"Aproveitando as ricas informações do Glassdoor sobre vagas e empresas, nosso objetivo é ajudar a solucionar esses desafios ao conectar pessoas às oportunidades de emprego mais oportunas e relevantes para elas", disse Annie.

"Além disso, estamos equipando as companhias com novas ferramentas para ajudá-las a comunicar claramente como estão reagindo à crise e como estão apoiando sua própria força de trabalho", completa.

Notícias de empregos

Empresas

Para a ajudar as empresas, o Glassdoor também lançou novas ferramentas. O objetivo é que as companhias destaquem seus status de contratação e comuniquem como estão respondendo à pandemia,

Uma das iniciativas é a atualização cadastral das empresas, que vai permiter aos candidatos, funcionários e o público em geral se manterem informados sobre as políticas da empresa, além de informações sobre possibilidade de home office, benefícios oferecidos e mais.

Como já informado acima, as empresas também receberão um selo de aumento de contratações - caso se encaixe nessa categoria. Essa sinalização vai dar destaque aos processos seletivos em andamento.

E, por fim, o Glassdoor também vai prestar assessoria às companhias, com dicas e conselhos de um especialista sobre marca e recrutamento. Haverá conteúdos especiais para ajudar empresas, recrutadores e profissionais de RH em relação ao momento atual.