Prefeitura de Ouro Velho PB altera editais para 78 vagas

Ouro Velho altera editais para 78 vagas, ajustando salários e conteúdo programático. Inscrições de 19 a 30 de maio, provas em 29 de junho.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:19/05/2025 às 11:19
Atualizado em:19/05/2025 às 11:19

A Prefeitura de Ouro Velho, localizada na Paraíba, anunciou alterações nos editais de seu concurso público e processo seletivo, que juntos visam preencher 78 vagas. As oportunidades abrangem níveis de escolaridade fundamental, médio, técnico e superior.


O que mudou no edital

No edital nº 01, foram ajustados o conteúdo programático para o cargo de agente de endemias e a remuneração para agente de endemias, técnico em enfermagem e enfermeiro. As atribuições para professor de Educação Fundamental II também foram revisadas.


No edital nº 02 do processo seletivo, os salários para técnico em enfermagem e enfermeiro sofreram modificações.


EDITAL RETIFICADO 01/2025

EDITAL RETIFICADO 02/2025

Prefeitura de Ouro Velho PB altera editais para 78 vagas (Foto: Divulgação)


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As vagas disponíveis no concurso público incluem:

  • Motorista (9 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (12 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II em diversas disciplinas


No processo seletivo, há oportunidades para:

  • Técnico em Enfermagem (2 vagas)
  • Odontólogo em várias especialidades


Ao todo, são 78 vagas disponíveis para diferentes funções.


Os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida e atender a outros critérios definidos nos editais. As jornadas de trabalho variam de 25 a 44 horas semanais, com salários entre R$ 1.518,00 e R$ 3.778,98.


Como participar

As inscrições estarão abertas de 19 a 30 de maio, até às 17h, através do site da Consep, com taxas que variam de R$ 49,20 a R$ 98,40. Pedidos de isenção da taxa de inscrição podem ser feitos entre 19 e 21 de maio.


A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva para todos os cargos, agendada para 29 de junho, e avaliação de títulos para os cargos de professor.


O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, enquanto o processo seletivo será válido por um ano, também com possibilidade de prorrogação.



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