Prefeitura de Pardinho SP reabre inscrições para seletivo

Pardinho reabre inscrições para cadastro reserva, com provas em julho. Oportunidades para vários níveis de escolaridade.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:04/07/2025 às 14:12
Atualizado em:04/07/2025 às 14:14

A Prefeitura de Pardinho, situada no Estado de São Paulo, reabriu as inscrições para seu processo seletivo, destinado à formação de cadastro reserva para diferentes funções.


As vagas são direcionadas a candidatos com níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os cargos disponíveis são:


  • Auxiliar de Creche
  • Motorista II
  • Agente de Apoio Educacional
  • Agente de Combate de Endemias
  • Atendente de Farmácia
  • Técnico de Enfermagem
  • Enfermeiro
  • Professor de Artes
  • Professor de Ciências
  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Educação Especial
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Geografia
  • Professor de História
  • Professor de Desenvolvimento Infantil
  • Professor de Inglês
  • Professor de Língua Portuguesa
  • Professor de Matemática


REABERTURA DAS INSCRIÇÕES

Prefeitura de Pardinho SP reabre inscrições para seletivo (Foto: Divulgação)


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Como participar

As inscrições podem ser realizadas entre 1º e 10 de julho, até as 16h, no site do Inepam. As taxas de inscrição variam de R$ 40,00 a R$ 80,00. A prova objetiva está prevista para o dia 20 de julho. Os candidatos devem possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo e atender a outros requisitos descritos no edital.


Os profissionais contratados terão jornadas de 40 horas semanais ou até 200 horas mensais, com salários entre R$ 1.625,12 e R$ 3.241,16. Para as funções de professor, a remuneração será de R$ 23,26 por hora/aula.


O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos e prova prática para o cargo de Motorista. As avaliações incluirão questões de português, matemática e conhecimentos específicos.



O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.


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