Concurso Polícia Militar SC abre 1.465 vagas para aluno-soldado temporário

PM SC lança concurso com 1.465 vagas para aluno-soldado temporário e salário de R$8.505. Provas em 8 de março de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:23/12/2025 às 18:20
Atualizado em:23/12/2025 às 18:20

Em poucas linhas

  • Total de vagas: 1.465 (aluno-soldado temporário — SEMET), distribuídas nos 12 Comandos Regionais da PM-SC.
  • Remuneração: R$8.505 durante o Curso Básico de Formação (CBF) + R$550 de auxílio-alimentação.
  • Inscrições: de 23 de dezembro de 2025 (a partir das 14h) a 26 de janeiro de 2026 (até 23h59).
  • Taxa: R$120.
  • Prova objetiva: 8 de março de 2026 (turno da tarde).
  • Banca: Idecan.
  • Contrato: inicial de 12 meses, renovável até o limite de 96 meses, conforme necessidade da corporação e interesse do militar.

Ponte Hercílio Luz ao pôr do sol, com vista aérea da baía de Florianópolis
Ponte Hercílio Luz, em Florianópolis SC. Foto: guiaviajarmelhor.com.br.

O que é o SEMET?

O Serviço Militar Estadual Temporário permite que civis com nível superior atuem de forma temporária na PM-SC. É um reforço operacional, com regras específicas e sem ingresso no quadro efetivo. Ao final do período, o vínculo é encerrado automaticamente.

Distribuição das vagas por região

O candidato escolhe, no ato da inscrição, um Comando Regional de preferência (e uma segunda opção). A lotação final pode ser em qualquer município abrangido pelo comando escolhido, definida após as etapas de classificação.

Comando Regional (CRPM)Principais cidadesVagas
1º CRPMFlorianópolis165
2º CRPMLages e região83
3º CRPMBalneário Camboriú, Itajaí189
4º CRPMChapecó e entorno133
5º CRPMJoinville120
6º CRPMCriciúma113
7º CRPMBlumenau e Médio Vale189
8º CRPMTubarão87
9º CRPMSão Miguel do Oeste70
10º CRPMJoaçaba90
11º CRPMSão José, Palhoça, Biguaçu118
12º CRPMJaraguá do Sul, Canoinhas108

Dica: consulte no edital o anexo com os municípios cobertos por cada comando e avalie deslocamento, custo de vida e sua disponibilidade.

Quem pode concorrer?

  • Escolaridade: nível superior completo em qualquer área (curso reconhecido pelo MEC).
  • Idade: ter 18 anos e não ter completado 40 anos na data da inscrição.
  • Altura mínima: 1,60 m (homens) e 1,55 m (mulheres).
  • CNH: categoria AB (ou superior), válida.
  • Conduta: bons antecedentes; sem registros criminais incompatíveis; aprovação em investigação social.
  • Apresentação pessoal: vedações a tatuagens de natureza ofensiva, discriminatória, antidemocrática ou com apologia à violência, conforme edital.

Etapas do processo seletivo

1) Prova objetiva (50 questões, múltipla escolha)

- Conteúdos: Língua Portuguesa; Raciocínio Lógico; Geografia de Santa Catarina; Informática; Legislação Institucional; Legislação Penal (inclui Militar); Constituição Federal; Código de Trânsito Brasileiro.

- Critério de aprovação: mínimo de 50 pontos e não zerar disciplinas.

2) Prova de títulos
- Valorização de experiência nas Forças Armadas, polícias e bombeiros, além de pós-graduação (especialização, mestrado, doutorado), até o limite previsto no edital (máximo de 126 pontos).

3) Teste de Aptidão Física (TAF)
- Indicadores previstos no edital:

| Sexo | Exercícios e índices mínimos |
|---|---|
| Masculino | 11 flexões de braço; 27 abdominais em 1 minuto; avaliação cardiorrespiratória com VO₂ máx em nível “bom”. |
| Feminino | 16 desenvolvimentos militares com barra de 10 kg; 22 abdominais; avaliação cardiorrespiratória com VO₂ em nível “bom”. |

Os exercícios, protocolos e índices mínimos devem ser conferidos no edital.

4) Avaliação psicológica
- Perfil compatível com a atividade policial: controle emocional, resistência à frustração, sociabilidade, iniciativa, entre outros.

5) Exame médico-odontológico
- Lista de exames laboratoriais, radiografias e laudos específicos (inclusive oftalmológico), conforme edital.

6) Exame toxicológico
- De larga janela (mínimo de 180 dias).

7) Investigação social
- Verificação de antecedentes criminais, civis e administrativos, além de conduta social.

8) Entregas documentais
- Diploma, certidões atualizadas e demais comprovações.

A eliminação em qualquer etapa reprova o candidato.

Formação de policiais militares em pátio de treinamento
Treinamento de policiais militares. Foto: seguranca.pr.gov.br.

Salários e progressão

  • Durante o CBF: R$8.505 + R$550 de auxílio-alimentação.
  • Após o CBF: remuneração de soldado temporário, com possibilidade de progressão a cabo temporário, conforme normas internas e desempenho.

O que o soldado temporário faz — e o que é vedado

Atuação principal
- Policiamento ostensivo a pé (centros, bairros, eventos e escolas), ciclopatrulhamento, apoio a ações de trânsito e atividades administrativas, mediante treinamento.

Vedações (exemplos)
- Emprego em viaturas, motocicletas ou cavalaria.

- Atividades de inteligência ou acesso a informações sensíveis.

- Participação em cursos internos destinados exclusivamente aos militares de carreira.

Cronograma

EventoData/Período
Inscrições23 de dezembro de 2025 (a partir das 14h) a 26 de janeiro de 2026 (até 23h59)
Pedido de isençãoMesmo período das inscrições (conforme regras do edital)
Pagamento da taxaAté a data-limite informada no boleto (taxa: R$120)
Prova objetiva8 de março de 2026
Demais fases, resultados e matrículaConforme cronograma do edital, com início do CBF previsto para o segundo semestre de 2026

Como se inscrever

1) Acesse o site da banca organizadora (Idecan) e localize o edital da PM-SC — SEMET.

2) Cadastre-se/entre no sistema, preencha o formulário e escolha o Comando Regional (e a segunda opção).

3) Emita o boleto e pague a taxa até a data-limite.

4) Acompanhe o cartão de confirmação e os comunicados oficiais.

O que cai na prova objetiva (guia rápido)

  • Língua Portuguesa (compreensão de texto, gramática, ortografia, coesão).
  • Raciocínio Lógico e Matemático (proporcionalidade, lógica, problemas).
  • Geografia de Santa Catarina (regiões, clima, relevo, economia, demografia).
  • Informática (conceitos básicos, segurança da informação, sistemas operacionais).
  • Legislação Institucional da PM-SC.
  • Legislação Penal e Penal Militar.
  • Constituição Federal (direitos e garantias fundamentais, administração pública).
  • Código de Trânsito Brasileiro (infrações, penalidades, normas de circulação).

Sugestão de estudo: organograma e atribuições da PM-SC; leitura atenta de leis estaduais; resolução de questões; condicionamento físico gradual para o TAF.

Perguntas frequentes

  • Há cotas ou reserva de vagas para PcD?
    Não há previsão de reserva de vagas no edital, considerando as exigências de aptidão física e mental para o serviço policial-militar temporário.

  • Experiência prévia conta na pontuação?
    Sim. Tempo nas Forças Armadas, polícias e bombeiros, além de pós-graduação (lato e stricto sensu), pontua na prova de títulos, nos limites do edital.

  • O serviço temporário dá acesso automático à carreira efetiva?
    Não. O vínculo é temporário e não gera estabilidade ou ingresso no quadro efetivo.

  • Posso escolher a cidade de atuação?
    A escolha é por Comando Regional. A cidade é definida posteriormente, dentro da área do comando escolhido, conforme classificação e necessidade.

Por que importa

Santa Catarina tem indicadores econômicos e sociais acima da média nacional e vem ampliando estratégias de policiamento ostensivo e comunitário. O reforço de efetivo por meio do SEMET ajuda a atender picos de demanda em regiões turísticas e polos industriais como Florianópolis, Balneário Camboriú, Joinville e Blumenau, mantendo a presença policial sem criar vínculos permanentes.

Atenção: as regras válidas são as do edital oficial. Leia o documento na íntegra antes de se inscrever.

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