Portaria aprova novo quantitativo de pessoal nos quadros do HCPA
Foi publicada nesta quinta-feira uma portaria que aprova a ampliação o quantitativo de pessoal do Hospital das Clínicas de Porto Alegre.
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Publicado em:12/12/2019 às 15:05
Atualizado em:12/12/2019 às 15:05
Foi publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira, dia 12, uma portaria que aprova o novo quantitativo próprio de limite de pessoal do Hospital das Clínicas de Porto Alegre (HCPA). De acordo com a publicação, o limite máximo de pessoal próprio do hospital deve ser de até 6.585 empregados.
A nova portaria revoga o limite máximo para o quadro próprio do HCPA estabelecido na portaria n°17, de 22 de dezembro de 2015. O aumento foi de 189 vagas. Anteriormente, o hospital contava com um limite de 6.396 empregados.
O ingresso no quadro de pessoal do Hospital das Clínicas de Porto Alegre é feito por meio de concurso público. De acordo com o que está descrito na própria página do HCPA, o objetivo é selecionar profissionais que melhor se adequam aos requisitos definidos para os diversos cargos do hospital.
A instituição mantém um cadastro de reserva de aprovados nas seleções para que o hospital consiga realizar as contratações necessárias no menor prazo possível. As contratações são feitas por meio do regime de trabalho regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
Os novos contratados passam por um período de experiência de 90 dias. Nesse período, os novos funcionários são avaliados por suas próprias chefias.
Há ainda a possibilidade de contratação para vagas temporárias. Neste caso, os aprovados em processos seletivos atuam por um período determinado não superior a um ano.
Ainda de acordo com informações da página do próprio HCPA, atualmente as seleções estão sendo feitas em parceria com a Fundação de Apoio à Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAUGRS). Os concursos ou processos seletivos podem ter validade de um ou dois anos, prorrogáveis por igual período.
Hospital realizou seu último concurso no início de 2019 (Foto: Divulgação)
Último concurso foi realizado no início deste ano
O último concurso HCPA foi realizado no início deste ano. A oferta era para formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior.
No nível médio, as oportunidades eram para o cargo de técnico de enfermagem. Já para o nível superior, chances eram para a função de analista, médico e enfermeiro.
Os salários variavam de R$3.321,77 a R$6.406,11, dependendo da função pretendida. Ainda foram oferecidos benefícios opcionais, como plano de previdência complementar, seguro de vida em grupo, vale-alimentação, restaurante, creche, estacionamento e academia de ginástica.
A avaliação dos concorrentes foi feita por meio de provas objetivas e análise de títulos. Os candidatos às vagas de analista na área de Ensino e Qualificação, ainda responderam uma redação.
A prova objetiva foi composta por 40 questões de múltipla escolha para enfermeiro e 25 questões para as outras carreiras. Os itens abordaram conhecimentos relacionados ao cargo concorrido, além de questões sobre o Sistema Único de Saúde (SUS) comum a todos.
