Prefeitura de Adrianópolis-PR abre concurso para todos os níveis

A Prefeitura de Adrianópolis, no Paraná, está com inscrições abertas para o concurso público que oferta 16 vagas para os níveis fundamental, médio, médio técnico e superior. A contratação dos profissionais do concurso Adrianópolis-PR será feita pelo regime estatutário. 

No nível fundamental, a oportunidade é para auxiliar de serviços gerais (duas), com salário de R$1.016,30, para carga de 40 horas semanais. 

Para o nível médio, há chances para agente de combate à endemias (três) e fiscal sanitário (uma). As duas vagas têm carga de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração é de R$1.213,51 e R$1.324,05, respectivamente. 

Para o nível médio técnico há cinco vagas para auxiliar de enfermagem, que exige curso específico e registro no órgão regularizador da profissão. O vencimento é de R$1.324,05 para carga de 40 horas semanais. 

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Para graduados, a oportunidade é na função de médico (duas). A função exige curso superior em Medicina e registro no órgão que regulariza a profissão. O vencimento é de R$12.568,52, com rotina de trabalho de 40 horas semanais. 

Prefeitura de Adrianópolis-PR recebe inscrição até 18 de dezembro

Os interessados podem se inscrever até o dia 18 de dezembro, no site da KLC Concursos, organizadora da seleção. O cadastro será efetivado mediante pagamento da taxa no valor de R$45 (nível fundamental), R$60 (nível médio e médio técnico) e R$100 (nível superior). 

O pagamento da taxa pode ser feito até o dia 20 de dezembro, em qualquer banco ou correspondente bancário. O boleto deve ser impresso até o dia 19 de dezembro. 

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Caso aprovado, só poderá ser admitido no cargo, os candidatos que atenderem às seguintes exigências: 

• ser brasileiro nato ou naturalizado, ou português amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiro e portugueses;
• estar em gozo de direitos políticos;
• estar em dia com as obrigações eleitorais; 
• apresentar certificado de reservista, ou de dispensa de incorporação, caso seja do sexo masculino;
• ter idade mínima de 18 anos na data da posse;
• ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, entre outras. 

A relação dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas está prevista para ser divulgada no dia 27 de dezembro. 

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Prova objetiva será aplicada para todos os cargos

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, marcada para o dia 19 de janeiro. A avaliação, será de caráter eliminatório, será composta da seguinte forma: 

Médico

• Conhecimentos Gerais: duas questões;
• Conhecimentos Específicos: 15 questões;
• Língua Portuguesa: oito questões. 

Agente de combate à endemias, auxiliar de enfermagem e fiscal sanitário

• Conhecimentos Específicos: dez questões;
• Língua Portuguesa: sete questões;
• Matemática: três questões. 

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Auxiliar de serviços gerais

• Conhecimentos Gerais: cinco questões;
• Língua Portuguesa: dez questões;
• Matemática: cinco questões. 

O gabarito preliminar da prova será divulgado a partir das 17h do dia 20 de janeiro. A avaliação valerá de zero a 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos. A classificação final será efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por cada concorrente. 

O resultado final do concurso está previsto para o dia 5 de fevereiro de 2020, a partir das 17h. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.