Prefeitura de Arapongas-PR anuncia preparativos de novo concurso

Localizada na Região Metropolitana de Londrina, no Paraná, a Prefeitura de Arapongas anunciou a abertura de novo concurso público. A Secretaria Municipal de Administração confirmou à FOLHA DIRIGIDA nesta segunda-feira, 30, que os preparativos já foram iniciados.

De acordo com a pasta, a oferta será para diversos cargos. Como por exemplo, guarda municipal e funções na Educação e Saúde. O número de vagas, as escolaridades e salários ainda não foram fechados. Os aprovados serão para suprir as aposentadorias de servidores, que aumentaram após a discussão da Reforma da Previdência.

Em entrevista à Folha de Londrina, o prefeito Sérgio Onofre disse que o prazo para divulgação do edital era de 45 dias. Com isso, a prefeitura poderia promover o concurso Arapongas-PR a partir de novembro.

A Secretaria de Administração disse à FOLHA DIRIGIDA que trabalha para cumprir esse prazo. O esperado, segundo o setor, é que o edital saia até o final do ano. No momento, o município realiza a licitação para escolha da banca organizadora do concurso.

Interessadas em ficar à frente da seleção estão no processo de envio de suas propostas de preço. Em geral, a que propõe o melhor valor e atende aos pré-requisitos é a contratada. Com isso, se torna a responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas do concurso, como provas objetivas.

No dia 24 de setembro, o prefeito de Arapongas designou uma comissão especial para o concurso de guarda municipal. Conforme publicação no Diário Oficial do Município, cinco servidores integram o grupo.

Eles devem cuidar dos trâmites internos para a realização do concurso, como o levantamento de vagas, necessidades, elaboração do projeto básico. Além da contratação da banca organizadora.

A 380 km de Curitiba, capital do Paraná, a Prefeitura de Arapongas contrata pelo regime estatutário, que garante a estabilidade empregatícia aos servidores.

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Último concurso Arapongas-PR foi realizado em 2016

O último concurso para Arapongas-PR ocorreu há três anos. Na época, a prefeitura divulgou dois editais, sendo um de concurso e outro de processo seletivo simplificado. Juntos, os documentos tinham a oferta de 56 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para todos os níveis.

As oportunidades foram para professor, secretário, técnico em Enfermagem, nutricionista, farmacêutico, atendente de farmácia, cozinheiro, enfermeiro, agente comunitário de saúde, agente de combate a endemias, psicólogo, entre outros.

Os salários eram de até R$3.408,85 para jornadas de trabalho de 20 e 40 horas semanais. A banca organizadora foi a Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual de Londrina (Fauel).

Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, A etapa foi composta por questões de Português, Matemática, Conhecimentos Gerais e Especificidades.

Quem concorreu ao cargo de cozinheiro ainda foi submetido a um teste prático. Já os participantes com nível superior tiveram seus títulos analisados.