Betim-MG cria cargos para área da Saúde e deverá ter concurso

A Prefeitura de Betim-MG anunciou a criação de cargos para efetivos na área da Saúde, que deverão ser preenchidos por concurso.

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Publicado em:06/05/2019 às 09:34
Atualizado em:06/05/2019 às 09:34

A Prefeitura de Betim, na Região Metropolitana de Belo Horizonte, publicou no último dia 4 de maio, no Diário Oficial do Município, a criação da Lei nº 6.498. A lei altera o número de cargos existentes para provimento efetivo na Secretaria de Saúde.

De acordo com as novas regras, 77 novos cargos foram criados. Esse total está distribuído pela função de médico, em diversas especialidades. Veja na tabela abaixo como ficaram dividas as novas vagas:

Especialidade Carga horária semanal Quantidade atual Quantidade do aumento Quantidade total
Médico Cardiologista
pediátrico
20h Dois  Três Cinco
Médico Cirurgião Vascular  20h 13 12 25
Médico do Trabalho 20h 11 Quatro 15
Médico Gastroenterologista 20h Dois Três Cinco
Médico Geriatra 20h Cinco Um Seis
Médico Hematologista 20h Quatro Um Cinco
Médico Infectologista 20h 10 Cinco 15
Médico Intensivista 20h 14 Dois 16
Médico Mastologista 20h Cinco Três Oito
Médico Neonatologista 20h 16 Nove 25
Médico Neurocirurgião 20h 22 Três 25
Médico Neuropediatra 20h Cinco Um Seis
Médico Pneumologista 20h Três Cinco 

Oito

Médico Psiquiatra 20h 34 11 45
Médico Psiquiatra Infantil 20h Cinco 10 15
Médico Ultrassonografista 20h Seis Quatro 10
Total -- 157 77 234

Prefeitura deve realizar processo seletivo para suprir deficit

Também ficou autorizada a realização de um processo seletivo que visará ao preenchimento de 487 vagas temporárias, até que seja feito um concurso para contratação de efetivos. As vagas serão distribuídas da seguinte forma:

Especialidade Carga horária semanal  Quantidade de vagas
Médico 20h 132
Médico Anestesista 20h 18
Médico Angiologista 20h Um
Médico Cardiologista  20h Dois
Médico Cardiologista pediátrico 20h Dois
Médico Cirurgião Geral 20h 10
Médico Cirurgião pediátrico 20h Cinco
Médico Cirurgião Vascular 20h 10
Médico Dermatologista 20h Um
Médico do Trabalho 20h Um 
Médico Endocrinologista 20h Dois
Médico Gastroenterologista 20h Três
Médico Generalista 20h 22
Médico Geriatra 20h Um
Médico Gineco-obstetra 20h 59
Médico Hematologista 20h Dois 
Médico Homeopata 20h 10
Médico Infectologista 20h Oito 
Médico Intensivista 20h Nove
Médico Intensivista infantil  20h Quatro
Médico Mastologista 20h Três
Médico Nefrologista 20h Dois
Médico Neonatologista 20h 16
Médico Neurocirurgião 20h 16
Médico Neurologista 20h Sete
Médico Neuropediatra 20h Dois
Médico Ortopedista 20h 30
Médico Otorrinolaringologista 20h Dois
Médico Pediatra 20h 57
Médico Pneumologista 20h Dois
Médico Psiquiatra 20h 22
Médico Psiquiatra Infantil  20h 11
Médico Radiolgista 20h Cinco
Médico Reumatologista 20h Dois
Médico Ultrassonografista 20h Cinco
Médico Urologista 20h Três
Total -- 487

 

Novas vagas poderão surgir ao longo do prazo de validade do processo seletivo, decorrentes de licenças, demissões, exonerações, aposentadorias, encerramento/rescisões contratuais.

“A necessidade temporária de excepcional interesse público é para atender situação de calamidade pública gerada pelo atual déficit de profissionais médicos no quadro de servidores da Secretária Municipal de Saúde de Betim, o que resulta na desassistência à saúde dos munícipes, associada ao aumento da demanda de usuários nas unidades de saúde do Município”, está descrito na publicação. 

O prazo de validade da seleção deverá ser de 12 meses, prorrogáveis, uma única vez, por igual período. O contrato dos profissionais selecionados durante o processo seletivo também será de um ano, podendo ser estendido por mais um ano.

Fachada da Prefeitura de Betim-MG
Prefeitura deverá anunciar novo processo seletivo em breve 
(Foto: Reprodução/Facebook)

Prefeitura tem concurso previsto para mais de 2 mil vagas

O próximo concurso para a Prefeitura de Betim deverá ter uma oferta de 2.346 vagas. O cargo de atendente de apoio pedagógico é um dos destaques desta seleção. A função exige nível médio completo.

A oferta é de 550 vagas, 425 são para ampla concorrência, 50 reservadas para deficientes físicos e 75 para autodeclarados negros. A remuneração dos profissionais é de R$1.028,54, para uma carga de trabalho de 40 horas. 

Além dessa, haverá oferta de vagas para cargos de todos os níveis de escolaridade. A banca organizadora do concurso já foi escolhida, porém o contrato entre a organizadora e a prefeitura ainda não foi assinado.

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A vencedora do processo licitatório que definiu a banca foi o Instituto AOCP. Segundo a assessoria de comunicação da prefeitura, ainda não previsão quanto a assinatura deste contrato.

Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, em setembro de 2018, o secretário de administração da prefeitura, Ronivon Silva, disse que a previsão era que os aprovados nesse concurso tomassem posse até abril de 2019. No entanto, o edital do concurso sequer foi publicado.

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