Prefeitura de Capanema PR abre processo seletivo na Saúde e Educação

Processo seletivo oferece cadastro de reserva com salários de até R$ 11.321 em áreas como Saúde e Educação.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:21/05/2026 às 00:45
Atualizado em:20/05/2026 às 23:44

A Prefeitura de Capanema, no Sudoeste do Paraná, publicou o Edital nº 01/2026 para um Processo Seletivo Simplificado (PSS) que formará cadastro de reserva para contratação temporária de profissionais. O foco é reforçar, em caráter emergencial, a prestação de serviços na Saúde, na Educação e em Áreas Correlatas do município. Os salários chegam a R$ 11.321,57, com vale-alimentação conforme a legislação municipal.

Vista aérea de cidade no interior do Paraná
Paisagem urbana típica do interior paranaense, semelhante a Capanema PR. Crédito: VIAJE PARANÁ.

Destaques do PSS

  • Cargos nas áreas de Saúde e Educação, com jornadas de 20h a 40h semanais
  • Remuneração de até R$ 11.321,57 (odontólogo)
  • Inscrições presenciais e gratuitas: 15 a 25 de maio de 2026
  • Seleção por títulos e experiência profissional (sem prova objetiva)
  • Cadastro de reserva com cotas legais para PcD, afrodescendentes e indígenas

Cargos, jornadas e salários

CargoJornadaSalário inicial (R$)
Fonoaudiólogo40h semanais5.660,79
Psicólogo40h semanais5.660,79
Fisioterapeuta30h semanais5.660,79
Professor de Música20h semanais2.565,32
Odontólogo40h semanais11.321,57
Farmacêutico40h semanais5.660,79
Técnico de Enfermagem40h semanais2.558,36
Auxiliar de Serviços Gerais II – Motorista40h2.824,61

Benefícios: vale‑alimentação conforme regras municipais vigentes.

Inscrições: quando e onde

  • Período: 15 a 25 de maio de 2026
  • Horário: 8h às 11h30 e 13h às 16h30
  • Local: Secretaria Municipal de Saúde – Rua Aimorés, 1681, Capanema PR
  • Taxa: gratuita

Leve a documentação exigida no edital (originais e cópias quando solicitado) para análise e protocolo presencial.

Cronograma

EtapaData
Publicação do edital13 de maio de 2026
Inscrições15 a 25 de maio de 2026
Classificação provisória26 de maio de 2026
Recursos27 e 28 de maio de 2026
Resultado final29 de maio de 2026

Como será a seleção

A classificação considera titulação acadêmica e tempo de experiência comprovado na área do cargo.

Pontuação por títulos (nível superior)

TítuloLimite de títulosPontos por títuloPontuação máxima
Pós-graduação lato sensuaté 51050
Mestradoaté 12020
Doutoradoaté 13030

Experiência profissional

  • 4 pontos por ano de experiência comprovada (limite de 25 anos computados).

Para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais II – motorista, também pontuam cursos e formações na área (por exemplo: transporte de emergência, formações técnicas/superiores correlatas e pós-graduação pertinente).

Critérios de desempate (resumo)

  • Prioridade a candidatos com 60 anos ou mais
  • Maior titulação
  • Idade geral
  • Ordem alfabética
  • Sorteio público, se necessário

Vagas reservadas

  • PcD: 5% (mediante laudo médico com CID; haverá perícia na admissão)
  • Afrodescendentes (pretos e pardos) e indígenas: 10% (heteroidentificação no momento da convocação)

Observação: por se tratar de cadastro de reserva, as convocações ocorrerão conforme a necessidade do município, respeitando-se as cotas.

Atribuições resumidas dos cargos

  • Fonoaudiólogo: avaliação e tratamento de fala, audição e linguagem.
  • Psicólogo: diagnósticos e intervenções em saúde mental, ações coletivas e psicodiagnóstico.
  • Fisioterapeuta: reabilitação motora, planos terapêuticos e atuação multiprofissional.
  • Odontólogo: assistência integral e ações preventivas na rede municipal.
  • Farmacêutico: gestão, controle e dispensação de medicamentos; apoio a análises.
  • Professor de Música: oficinas e atividades pedagógicas/terapêuticas em educação e saúde.
  • Técnico de Enfermagem: cuidado direto ao paciente, apoio a equipes e campanhas.
  • Auxiliar de Serviços Gerais II – motorista: condução de veículos oficiais, transporte de pacientes e insumos, zelos com a frota.

Requisitos e documentos

  • Escolaridade compatível com o cargo e registro em conselho profissional quando aplicável (COREN, CRF, CRO, CRFa, CRP etc.).
  • No ato da inscrição, apresentar:
    • Documento de identidade e CPF
    • Comprovante de quitação eleitoral
    • Diplomas/certificados e títulos para pontuação
    • Comprovação de experiência profissional
    • Documentos comprobatórios para PcD, afrodescendentes ou indígenas (quando for o caso)

Etapas médicas e certidões adicionais serão exigidas somente na convocação.

Regime de contratação

Contratos temporários por até 12 meses, prorrogáveis por mais 12, limitados a 24 meses. O vínculo não gera estabilidade e atende necessidades emergenciais dos serviços, sobretudo na rede de saúde municipal.

Serviço: onde consultar o edital

Em caso de dúvidas, consulte o edital e, se necessário, procure o Departamento de Gestão de Pessoas da prefeitura.

Capanema em foco

Capanema integra a região Sudoeste do Paraná, com economia impulsionada pelo agronegócio e por serviços. O município está na área de influência do Parque Nacional do Iguaçu, referência ambiental e turística do estado. Para profissionais de Saúde e Educação, o PSS representa oportunidade de atuação em equipes multiprofissionais, com atendimento de atenção básica e ações de promoção da saúde e bem‑estar social.

Profissional de saúde em atendimento
Atuação multiprofissional na atenção básica é prioridade do município. Crédito: Secretaria de Saúde do Distrito Federal.

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