A Prefeitura de Estiva, no Sul de Minas Gerais, recebe inscrições para o Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 10/2026, destinado à contratação temporária de coordenador do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS). A seleção oferece 1 vaga, jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$5.573. O contrato é de até 6 meses, com possibilidade de prorrogação.
Em destaque:
- Inscrições presenciais e gratuitas até 1 de julho de 2026, das 8h às 16h
- Contrato temporário por até 6 meses, com possibilidade de prorrogação
- Exige diploma de nível superior
Ficha do processo seletivo
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Órgão | Prefeitura Municipal de Estiva MG |
| Edital | PSS nº 10/2026 |
| Cargo | coordenador do CRAS |
| Vagas | 1 vaga |
| Remuneração | R$5.573 |
| Jornada | 40 horas semanais |
| Regime | Contrato temporário (até 6 meses, prorrogável conforme legislação municipal) |
| Inscrições | Presenciais, até 1 de julho de 2026, das 8h às 16h |
| Local de inscrição | Sede da Prefeitura de Estiva MG |
| Taxa | Isenta |
| Resultado preliminar | 2 de julho de 2026 (quadros oficiais e site da Prefeitura) |
| Recursos | Até 6 de julho de 2026, presencialmente na Prefeitura |
| Informações oficiais | estiva.mg.gov.br e (35) 3462-1122 |
Quem pode participar
É necessário possuir diploma de curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Além disso, o candidato deve:
- Ser brasileiro nato, naturalizado ou português equiparado;
- Ter 18 anos completos na data da contratação;
- Estar em dia com a Justiça Eleitoral e, se homem, com o Serviço Militar;
- Gozar de boa saúde física e mental.
Documentos exigidos no ato da inscrição
- CPF, RG, título de eleitor e comprovante da última votação
- Certificado/diploma de conclusão de curso superior
- Certidão de nascimento ou casamento (se aplicável)
- Atestado de antecedentes criminais (original)
- Comprovante de residência atualizado
- Certificado de reservista (para candidatos do sexo masculino)
- Carteira de Trabalho (CTPS)
Etapas e critérios de seleção
A seleção será por análise objetiva de documentos, com a seguinte pontuação:
Experiência:
- 1 ponto por mês completo de exercício de coordenação, supervisão, direção, chefia ou atuação na Administração Pública (máximo de 50 pontos).
Capacitação:
- 2 pontos por certificado de cursos, seminários, congressos e capacitações em Gestão Pública, Assistência Social, Políticas Públicas, Planejamento, Administração ou áreas correlatas (máximo de 20 pontos).
Titulação:
- 15 pontos para graduação lato sensu ou stricto sensu em Assistência Social, Psicologia, Políticas Públicas, Administração, Gestão ou Direito.
- 15 pontos para pós-graduação em Assistência Social, Políticas Públicas, Gestão Social, Direito Público, Administração, Psicologia Social e áreas correlatas.
Pontuação máxima: 100 pontos.
Critérios de desempate
- Maior tempo de experiência em gestão na Administração Pública
- Maior pontuação em capacitação
- Maior idade
- Maior número de filhos
Atribuições do coordenador do CRAS
- Articular e avaliar a execução de programas e ações do CRAS
- Coordenar fluxos de referência e contrarreferência
- Monitorar registros, informações e benefícios; alimentar sistemas da Assistência Social
- Planejar critérios de inclusão e acompanhamento de famílias
- Promover a articulação intersetorial e redes de apoio no território
- Participar de reuniões estratégicas e capacitações da equipe
Por que a vaga é estratégica
O CRAS é a porta de entrada do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) no território. O coordenador estrutura a oferta de serviços como o PAIF (Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família), organiza o trabalho em rede, qualifica o acompanhamento de famílias em situação de vulnerabilidade e integra informações para apoiar a tomada de decisão da gestão municipal. A contratação temporária garante a continuidade dos serviços até a realização de concurso para provimento efetivo.
Linha do tempo do processo
- Inscrições: até 1 de julho de 2026 (8h às 16h) — presencial, sem taxa
- Resultado dos classificados: 2 de julho de 2026 (quadros oficiais e site da Prefeitura)
- Recursos: até 6 de julho de 2026, presencial na sede da Prefeitura
Dicas rápidas para os candidatos
- Organize previamente todos os documentos originais e cópias para evitar filas e retrabalho.
- Separe certificados de cursos e eventos na área de Gestão/Assistência Social para maximizar a pontuação em capacitação.
- Atualize seu atestado de antecedentes e comprovante de residência (geralmente exigem emissão recente).
Estiva em foco
Localizada no Sul de Minas e inserida na Serra da Mantiqueira, Estiva é reconhecida pela produção de morangos e pelo turismo rural, beneficiada por clima ameno e paisagens de montanha. A presença do CRAS no território contribui para a integração das políticas públicas e o fortalecimento das redes comunitárias em uma região de forte vocação agrícola e empreendedora.
Serviço
- Edital e publicações oficiais: estiva.mg.gov.br
- Local de inscrição e recursos: sede da Prefeitura Municipal de Estiva MG
- Telefone: (35) 3462-1122
Esta reportagem reúne as informações centrais do edital para facilitar a participação dos interessados. Em caso de divergência, prevalece o texto publicado oficialmente pela Prefeitura de Estiva MG.
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