A Prefeitura Municipal de Iaras, localizada no Estado de São Paulo, divulgou a realização de um processo seletivo destinado à contratação de profissionais com formação nos níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As vagas disponíveis são para os seguintes cargos:
- Agente de Saneamento
- Atendente de Saúde
- Coveiro
- Cozinheira/Merendeira
- Escriturário
- Inspetor de Alunos
- Motorista de Serviços Gerais
- Operador de Máquina
- Pajem (Escala)
- Recepcionista
- Serviços Gerais (Feminino)
- Tratorista Serviços Gerais
- Agente Comunitário de Saúde Rural
- Agente Comunitário de Saúde Urbano
- Auxiliar de Consultório Dentário PSF
- Pajem
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Enfermagem PSF
- Assistente Social
- Cirurgião Dentista
- Controlador Interno
- Coordenador Pedagógico
- Dentista PSF
- Enfermeiro
- Enfermeiro Plantonista
- Farmacêutico
- Fiscal Tributário
- Fonoaudiólogo
- Médico Clínico Geral PSF
- Nutricionista
- PEB I
- PEB II Ciências
- PEB II Educação Artística
- PEB II Educação Especial
- PEB II Educação Física
- PEB II Geografia
- PEB II História
- PEB II Inglês
- PEB II Matemática
- PEB II Português
- Professor de Educação Infantil
- Professor Substituto 1ª a 4ª Série PEB I
- Psicólogo
- Psicopedagogo
- Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da Tecnologia da Informação
Os candidatos devem apresentar a escolaridade exigida para o cargo pretendido e atender aos demais requisitos especificados no edital.
Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais ou escalas de 12x36, com salários mensais que variam entre R$ 1.518,00 e R$ 12.262,95. Para os cargos de professor, a remuneração será de R$ 27,86 por hora/aula.
EDITAL DE ABERTURA

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Como participar
As inscrições devem ser feitas entre 9 de julho e 1º de agosto, exclusivamente pelo site do INDEPAC. As taxas de inscrição variam de R$ 50 a R$ 90, com possibilidade de solicitar isenção nos dias 9 e 10 de julho.
A seleção será composta por prova escrita objetiva para todos os cargos, prevista para 24 de agosto. Algumas funções exigirão também prova prática e avaliação de títulos.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a partir da data da homologação.