Prefeitura de João Neiva ES abre processo seletivo com vagas imediatas

Processo seletivo oferece vagas na SEMTADES para níveis médio e superior com salários até R$2.874.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:03/06/2026 às 18:16
Atualizado em:03/06/2026 às 17:40
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A Prefeitura de João Neiva, no Norte do Espírito Santo, publicou o edital 001/2026 para um processo seletivo simplificado com vagas imediatas e cadastro de reserva na Secretaria Municipal de Trabalho, Assistência e Desenvolvimento Social (SEMTADES). As oportunidades contemplam profissionais de níveis médio e superior, com atuação direta nos serviços do Sistema Único de Assistência Social (SUAS).

Vista aérea de município capixaba, com áreas urbanas, vegetação e curso d’água ao fundo
Vista aérea de município capixaba, com áreas urbanas, vegetação e curso d’água ao fundo

Paisagem urbana no Espírito Santo. Crédito: Imagem do Litoral Verde.

Pontos-chave

  • Órgão: Secretaria Municipal de Trabalho, Assistência e Desenvolvimento Social (SEMTADES), Prefeitura de João Neiva
  • Escolaridade: níveis médio e superior
  • Salários: até R$2.874,80 + auxílio-alimentação de R$400
  • Seleção: análise de títulos e experiência (sem prova objetiva)
  • Inscrições: presenciais, de 9 a 12 de junho de 2026
  • Local: SEMTADES — Rua Pedro Zangrande, 125, Centro, João Neiva ES
  • Cotas PcD: 5% das vagas, conforme compatibilidade

Vagas, cargos e remuneração

CódigoCargoCarga horáriaRequisitosVagasSalário base
A01Advogado20hGraduação em Direito + registro na OABCRR$2.874,79
A02Agente de abordagem social40hEnsino médio completo + experiência em Proteção Social EspecialCRR$1.691,05
A03Assistente social30hSuperior em Serviço Social + registro profissionalCRR$2.874,80
A04Motorista de veículos leves40hEnsino médio + CNH B (mínimo) + Certidão de Pontuação Zero (Detran)1 vaga + CRR$1.633,04
A05Educador social40hEnsino médio completoCRR$1.691,05
A06Psicólogo40hSuperior em Psicologia + registro profissional1 vaga + CRR$2.874,80

Observação: CR = cadastro de reserva. Além do vencimento, todos os selecionados recebem auxílio-alimentação de R$400 mensais.

Inscrições: como participar

As inscrições serão presenciais na SEMTADES (Rua Pedro Zangrande, 125, Centro), de 9 a 12 de junho de 2026, nos seguintes horários:
- 7h30 às 10h30
- 12h30 às 15h30

Entrega obrigatória, em envelope lacrado e com a ficha de inscrição preenchida, de cópias simples numeradas dos seguintes documentos:
- Documento de identidade e CPF
- Certidão de nascimento ou casamento
- Comprovantes de escolaridade e qualificação (diplomas, certificados)
- Para motorista: certidão de pontuação zero do Detran
- Carteira e certidão dos conselhos de classe (quando exigido)
- Títulos para pontuação
- Laudo médico para PcD
- Demais documentos previstos no edital

Dicas rápidas

  • É aceita inscrição por terceiro, com procuração registrada em cartório.
  • Quem concorrer a mais de um cargo deve fazer inscrições separadas (um envelope por cargo).

Como será a seleção

A classificação será exclusivamente por análise de títulos e experiência profissional. Critérios principais:
- Doutorado/Mestrado na área: até 15 pontos
- Pós-graduação lato sensu: até 10 pontos
- Cursos específicos na área (concluídos a partir de 2018): até 30 pontos
- Experiência profissional na função: 1 ponto por mês (até 25 meses)

Pontuação máxima: 100 pontos.

Atenção à comprovação de experiência: profissionais como advogado e psicólogo com atuação em consultórios ou escritórios privados devem apresentar documentação emitida pela OAB ou CRP, conforme as normas do edital.

Reserva para PcD

Estão reservadas 5% das vagas para pessoas com deficiência, observada a compatibilidade com as atribuições. O edital traz as regras para apresentação do laudo e avaliação.

Cronograma do processo

EtapaData
Publicação do edital2 de junho de 2026
Inscrições (presenciais)9 a 12 de junho de 2026
Classificação parcial18 de junho de 2026 (no site da Prefeitura)
Recursos19 de junho de 2026
Homologação do resultado22 de junho de 2026

As convocações ocorrerão conforme a necessidade da Administração, respeitando a ordem de classificação.

O que fará cada profissional

  • advogado: atendimento a públicos em vulnerabilidade, articulação com órgãos de defesa de direitos, emissão de pareceres e trabalho interdisciplinar.
  • agente de abordagem social: busca ativa, atendimento à população em situação de rua e outros públicos vulneráveis, registros e articulação em rede.
  • assistente social: planejamento, execução e monitoramento de projetos sociais; orientação a usuários; captação de recursos.
  • motorista (veículos leves): condução e zelo pela frota, documentação e segurança no transporte de pessoas e materiais.
  • educador social: atividades socioeducativas, orientação a usuários e apoio a equipes e projetos.
  • psicólogo: avaliações e atendimentos individuais e em grupo, relatórios e apoio a equipes interdisciplinares em saúde mental e assistência.

Contratação e validade

  • Contratos por tempo determinado: 1 ano, prorrogável por igual período.
  • Validade do processo seletivo: 1 ano após a homologação, prorrogável.
  • Cadastro de reserva não garante contratação — o chamamento depende da necessidade do Município.

Por que vale a pena

  • Remuneração compatível com a região e auxílio-alimentação.
  • Atuação no SUAS, com impacto direto na proteção social básica e especial de João Neiva.
  • Processo simplificado por títulos, sem prova objetiva.

Sobre João Neiva

João Neiva integra a região Norte do Espírito Santo e é cortada pela BR-101, o que facilita o acesso a municípios vizinhos e polos logísticos. A economia local combina atividades industriais e de serviços, ao lado de agricultura e comércio regional. Para candidatos de outras cidades, a principal via de acesso é a BR-101.

Serviço

  • Local: SEMTADES — Rua Pedro Zangrande, 125, Centro, João Neiva ES
  • Período: 9 a 12 de junho de 2026
  • Horário: 7h30 às 10h30 e 12h30 às 15h30
  • Acompanhamento e publicações oficiais: site da Prefeitura de João Neiva

Importante: leia o edital para entender critérios de desempate, recursos, documentação para contratação, regras a PcD e formulários oficiais. Não é permitida acumulação ilícita de cargos públicos; aplicam-se as exceções previstas em lei.

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