Prefeitura de Juruá AM anuncia concurso com 266 vagas

A Prefeitura de Juruá AM lança concurso público com 266 vagas para vários níveis de escolaridade com salários de até R$ 5.000.

Concursos Abertos
Autor:Juliana Favorito
Publicado em:07/03/2024 às 13:16
Atualizado em:07/03/2024 às 13:16

A Prefeitura de Juruá, situada no coração do Amazonas, abre um leque de oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade com a divulgação do seu mais recente concurso público. Com um total de 266 vagas, o processo busca atrair candidatos de níveis fundamental, médio e superior para integrar o quadro de funcionários municipais.


Dentre as posições disponíveis, destacam-se oportunidades para Auxiliar de Serviços Gerais, Carpinteiro, Marinheiro de Convés, Pedreiro, Vigia, Auxiliar Administrativo, Bombeiro Hidráulico, Mecânico, Motorista (de Veículos Leves, Pesados e Fluvial), Recepcionista, Agente Administrativo, Almoxarife, Digitador, Eletricista, Fiscal de Tributos, entre outros. Há também vagas para níveis superiores como Assistente Social, Advogado, Contador, Enfermeiro, Engenheiro, entre outras profissões, além de vagas específicas para Professores em diversas modalidades.


É importante frisar que o concurso reserva vagas para pessoas com deficiência (PCD), garantindo assim a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho municipal.


Os aprovados terão remunerações que vão de R$ 1.450 a R$ 5.000 para jornadas de 40 horas semanais.


VEJA O EDITAL

A Prefeitura de Juruá AM inscreve para concurso com 266 vagas em diversos cargos

(Foto: Divulgação)


Saiba como se candidatar

Os interessados deverão realizar suas inscrições entre os dias 11 e 27 de março, exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Abaré-Eté, responsável pela organização do processo seletivo. As taxas de inscrição variam de R$ 36,25 a R$ 125, conforme o cargo pretendido.


O processo de seleção será composto por prova objetiva, prova prática e avaliação de títulos, com previsão de serem realizadas a partir do dia 26 de maior. Essa etapa é crucial para os candidatos demonstrarem suas competências e habilidades específicas para as funções desejadas.

Este concurso público terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, assegurando assim a continuidade no provimento de vagas conforme a necessidade da administração municipal.