Prefeitura de Mafra SC abre 12 vagas em novo processo seletivo

A Prefeitura Municipal de Mafra, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo destinado ao preenchimento de 12 vagas imediatas e à formação de cadastro reserva para diversos cargos. As oportunidades são para candidatos com níveis fundamental, médio, técnico e superior.

As vagas são para os cargos de educador físico (uma), fisioterapeuta (uma), fonoaudiólogo (uma), terapeuta ocupacional (uma), psicólogo, assistente social, farmacêutico, nutricionista, médico psiquiatra, médico acupunturista, médico ginecologista, médico homeopata, médico pediatra, médico clínico, enfermeiro, cirurgião dentista, técnico de enfermagem, técnico em saúde bucal - ESF, agente comunitário, médico psiquiatra e/ou médico clínico geral com especialização em saúde mental (uma), assistente social (uma), musicoterapeuta (uma), psicólogo (uma), artesão - profissional para terapias (uma), endodontista (uma), cirurgião dentista de pacientes com necessidades especiais (uma), técnico em saúde bucal e agente da dengue-endemias (uma).

Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, e as remunerações mensais podem oscilar entre R$ 1.485,87 e R$ 16.091,43. Além da escolaridade exigida para cada cargo, é necessário que o candidato possua registro no órgão competente, quando aplicável.

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Prefeitura de Mafra SC abre 12 vagas em novo processo seletivo (Foto: Divulgação)

Como se inscrever no processo seletivo

Os interessados poderão se inscrever no período de 3 de setembro a 2 de outubro, por meio do site da Acesse Concursos. As taxas de inscrição variam entre R$ 80,00 e R$ 120,00, de acordo com o cargo escolhido, e o prazo de inscrição se encerra às 17h do último dia. Existe a possibilidade de solicitar isenção da taxa até o dia 20 de setembro.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para ocorrer no dia 24 de novembro, e prova de títulos. A prova objetiva incluirá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades, legislação e conhecimentos específicos.

O processo seletivo terá validade de um ano, contados a partir da publicação da homologação do resultado e da classificação final, podendo ser prorrogado por igual período.