A Prefeitura Municipal de Monte Alto, localizada no Estado de São Paulo, anunciou recentes retificações em um dos seus concursos públicos. Essas mudanças visam ao preenchimento de 103 vagas destinadas a profissionais com diversas formações, que variam do fundamental incompleto ao superior.
Dentre as modificações mais recentes, destaca-se a alteração nos requisitos para o cargo de museólogo, conforme detalhado no documento de retificação III referente ao edital nº 001/2024. Essa atualização é parte essencial para que os candidatos ajustem suas candidaturas de acordo com as exigências atualizadas.
As vagas são distribuídas entre cargos que exigem desde o ensino fundamental incompleto até o superior, abrangendo uma vasta gama de profissões. De acordo com o Edital nº 01/2024, são oferecidas 93 vagas em cargos como jardinagem, operação de veículos pesados, cuidador de idoso, técnico em enfermagem, assistente social, médicos em diversas especialidades, entre outros.
O Edital nº 02/2024, por sua vez, contempla vagas para guarda patrimonial e guarda civil Iniciante, totalizando 10 oportunidades.
Os futuros servidores da Prefeitura de Monte Alto serão remunerados com salários que variam de R$ 1.554,38 a R$ 10.948,60, para jornadas de trabalho de 12 a 40 horas semanais, dependendo do cargo ocupado.
Para os interessados em participar do processo seletivo para guarda patrimonial, é necessário atender aos critérios de estatura mínima, além dos requisitos de escolaridade.
Monte Alto retifica edital de um de seus concursos
(Foto: Divulgação)
As inscrições poderão ser realizadas a partir das 10h do dia 29 de abril de 2024 até às 23h59 do dia 4 de junho de 2024, através do site da Vunesp. A taxa de inscrição varia de R$ 54,90 a R$ 98,80, de acordo com o cargo escolhido.
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 4 de agosto de 2024, além de etapas complementares específicas para certos cargos, que podem incluir prova prática, avaliação de títulos, prova prático-profissional, prova de aptidão física, avaliação psicológica, exames de saúde, investigação social e entrevista pessoal.
Vale ressaltar que os concursos terão validade de dois anos, a partir da data de homologação, podendo ser prorrogados uma vez por igual período, conforme necessidade e critério da Administração Municipal.
