A Prefeitura de Nova Serrana, no Estado de Minas Gerais, decidiu adiar mais uma vez a aplicação das provas objetivas do concurso Prefeitura de Nova Serrana-MG.
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Inicialmente, a avaliação estava marcada para 26 de abril, mas devido a pandemia causada pelo Coronavírus (Covid-19), a aplicação havia sido transferida para 7 de junho. Agora, como as medidas das autoridades e órgãos de saúde ainda recomendam o isolamento social, o exame foi adiado novamente, desta vez para 18 de outubro.
A decisão foi comunicada por meio da publicação de um novo cronograma. O documento, intitulado 6ª retificação do cronograma foi publicado no site da banca Funec / Prefeitura de Contagem, na última quarta-feira, 20 de maio.
Confira o documento completo, com todas as demais alterações do calendário:
Também encontra-se disponível no site da organizadora um formulário de restituição da taxa de inscrição, para os candidatos que não desejarem mais realizar as provas.
Os interessados em reaver o valor deverão anexar ao pedido os seguintes documentos: identidade, comprovante de conta em nome do candidato, cópia do boleto bancário e do comprovante de pagamento. O endereço para envio, via Sedex com AR, consta no próprio formulário.
Enquanto isso, os candidatos ganham mais tempo para prepararem-se para as avaliações, que terão 40 questões de múltipla escolha, das disciplinas Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico, Legislação e Conhecimentos Específicos.
Os aprovados nos exames objetivos para alguns cargos poderão passar ainda por outras etapas como: provas dissertativa, prova de títulos, exame de capacidade física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação.
O concurso Prefeitura de Nova Serrana-MG oferta 44 vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior. A remuneração varia de R$1.110,08 a R$3.430,72, de acordo com a função concorrida. O regime de contratação será o estatutário, que assegura a sonhada estabilidade ao servidor.
Para o nível médio estão disponíveis 35 vagas para orientador social, agente de apoio de assistência social, cuidador social e guarda municipal. Com exceção do último, todos cumprirão carga de trabalho de 40 horas. Para guarda serão 44 horas ou escala de 12x36.
Já as oportunidades de nível superior são nove, para as funções de especialista de serviços de assistência social, especialista de serviços de assistência social e especialista de analista, nas modalidades contador, psicólogo, advogado e educador físico.
A seleção terá prazo de validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez e pelo mesmo período, a critério da administração.
