Prefeitura de Nova União RO abre processo seletivo com 14 vagas para professores

A Prefeitura de Nova União RO abriu Processo Seletivo Simplificado com 14 vagas imediatas e cadastro reserva para professores na rede urbana e rural. As inscrições serão on-line, de 27 de maio a 1º de junho de 2026, e a seleção ocorrerá em etapa única, por análise de títulos e currículo. As remunerações variam entre R$ 3.847,97 (30h) e R$ 5.130,63 (40h), sob coordenação da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Turismo (SEMECET).

Legenda: Nova União integra a região central de Rondônia e atende estudantes da zona urbana e rural. Crédito: Governo de Rondônia.

Destaques do seletivo

• 14 vagas imediatas + cadastro reserva para professores.
• Remuneração: R$ 3.847,97 (30h) e R$ 5.130,63 (40h).
• Seleção em etapa única: análise de títulos e experiência.
• Inscrição gratuita e exclusivamente on-line.
• Contratos temporários de até 12 meses (prorrogáveis por mais 12).

Vagas, salários e carga horária

As oportunidades contemplam Educação Infantil, Anos Iniciais e componentes curriculares específicos, com regime de 30 ou 40 horas semanais. Confira:

Observações

• Vínculo pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS), sem estabilidade estatutária.
• Lotação exclusiva em unidades escolares do município, na zona urbana e na zona rural.

Legenda: A rede municipal atende Educação Infantil e Ensino Fundamental, inclusive com turmas em áreas rurais. Crédito: Escola Municipal Profª Delani Aparecida Alves.

Requisitos e atribuições

• Formação superior compatível com a área do cargo.
• Comprovação de inscrição e participação na Prova Nacional Docente (PND 2025) no momento da inscrição.
• Principais atividades: planejamento e ministração de aulas, avaliações, elaboração de relatórios e registros, participação em reuniões pedagógicas e no Projeto Político-Pedagógico; nas áreas específicas (psicopedagogia, orientação e supervisão), atendimento às necessidades educacionais dos estudantes e ações de orientação.

Como se inscrever (inscrição gratuita)

• Período: de 27 de maio de 2026 a 1º de junho de 2026.
• Onde: formulário on-line oficial da prefeitura.
• Atenção:
  • O candidato pode se inscrever para apenas um cargo (a última inscrição prevalece).
  • Anexe, no formulário, os documentos comprobatórios de escolaridade, títulos e participação na PND 2025.

Etapa de seleção e critérios de pontuação

• Modalidade: análise de títulos e avaliação de currículo (classificatório e eliminatório).
• Pontos considerados (pontuação máxima: 100):
  • Cursos de formação/aperfeiçoamento na área pedagógica ou específica.
  • Pós-graduação lato sensu e/ou mestrado.
  • Experiência profissional na área.
  • Graduação exigida para o cargo (obrigatória).
• Critérios de desempate: 1) Maior idade
  2) Ter sido jurado na Justiça Penal
  3) Prestação de serviços à Justiça Eleitoral

Cronograma oficial

Duração do contrato e validade do seletivo

• Contratos: até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período (máximo de 24 meses).
• Validade do processo: 12 meses (prorrogável por mais 12).
• Convocações conforme necessidade da administração, respeitando a ordem de classificação. O cadastro reserva pode ser utilizado em caso de novas vagas ou desistências.

Documentos exigidos (na convocação)

• RG e CPF.
• Comprovantes de escolaridade e de residência.
• Certidões negativas e declarações previstas em edital.
• Exames médicos admissionais.
• Demais documentos listados no edital.

Onde consultar o edital e atualizações

• Site oficial da Prefeitura de Nova União RO.
• Publicações no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia.

Dicas rápidas para não perder pontos

• Reúna certificados com carga horária e conteúdo programático legíveis.
• Organize a experiência docente por período, função e instituição.
• Garanta que o diploma/licenciatura e a participação na PND 2025 estejam comprovados no envio.
• Leia atentamente os critérios de pontuação do edital antes do upload dos documentos.

Serviço — resumo do seletivo

Atenção, candidatos: confira prazos e documentos exigidos e acompanhe o site da prefeitura para eventuais retificações no cronograma. Transparência e critérios objetivos reforçam a igualdade de oportunidades e o fortalecimento da educação municipal.

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