Prefeitura de Novo Repartimento PA abre processo seletivo com 93 vagas

Processo seletivo oferece 93 vagas para funções operacionais e de apoio na infraestrutura urbana e rural.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:13/02/2026 às 23:50
Atualizado em:13/02/2026 às 23:15

A Prefeitura de Novo Repartimento, no sudeste do Pará, publicou o Edital nº 003/2026 do Processo Seletivo Simplificado (PSS) com 93 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para a Secretaria Municipal de Infraestrutura, Obras e Serviços Urbanos. As oportunidades são para funções operacionais e de apoio, com foco em limpeza urbana, manutenção viária, apoio a obras e logística — tanto na sede quanto em vilas e áreas rurais.

Vista urbana amazônica com área residencial e vegetação ao fundo
Crédito: Wikimedia Commons — imagem ilustrativa.

Além de reforçar equipes na área urbana, o edital também contempla localidades rurais e distritos como Maracajá, Belo Monte, Vila Novo Horizonte, Ciex, Divinópolis, Neteolândia, entre outras.

Resumo do edital

ItemDetalhes
ÓrgãoPrefeitura de Novo Repartimento PA — Secretaria de Infraestrutura, Obras e Serviços Urbanos
Edital003/2026 (PSS temporário)
Vagas93 imediatas + cadastro de reserva
EscolaridadeNível fundamental (incompleto e completo, conforme o cargo)
JornadaPredominantemente 40 horas semanais
SaláriosDe R$1.518 a R$2.410
BenefíciosAdicional de 40% de insalubridade para agente de limpeza (conforme edital)
InscriçãoPresencial e gratuita, 19 e 20 de fevereiro de 2026 (das 8h às 14h)
Local de inscriçãoAuditório da Prefeitura — Av. dos Girassóis, nº 15, Qd. 25 – Bairro Morumbi
Método de seleçãoAnálise curricular (títulos e experiência)

Principais cargos e requisitos

  • auxiliar de serviços gerais — 21 vagas + CR

    • Limpeza, conservação e apoio diversos; em algumas lotações não há exigência mínima específica de escolaridade.
  • agente de limpeza — 46 vagas + CR

    • Coleta de resíduos, capina, varrição e roçagem. Previsto adicional de insalubridade de 40%.
  • motorista de veículos leves e pesados

    • Ensino fundamental (completo ou incompleto, conforme função) e CNH nas categorias “B” ou “D”.
  • operador de escavadeira hidráulica, operador de pá carregadeira, operador de motosserra

    • Fundamental incompleto e CNH compatível com o equipamento.
  • demais funções técnicas e operacionais

    • carpinteiro, pedreiro, eletricista, borracheiro, soldador, vigia, coveiro e outras funções voltadas à manutenção de prédios públicos, cemitérios, oficinas mecânicas, pontes, iluminação pública e serviços urbanos.

Antes de se inscrever, consulte a distribuição de vagas por localidade e os requisitos específicos por função no edital. Leitura obrigatória.

Remuneração e jornada

  • Salários: de R$1.518 (cargos operacionais, como auxiliar de serviços gerais, agente de limpeza e vigia) a R$2.410 (por exemplo, operadores de escavadeira).
  • Adicionais: insalubridade de 40% para agentes de limpeza, conforme regras municipais e o edital.
  • Carga horária: majoritariamente 40 horas semanais.

Trabalhadores de limpeza urbana em atividade, com uniformes e equipamentos
Crédito: Varadouro — imagem ilustrativa.

Como se inscrever (presencial e gratuita)

  • Quando: 19 e 20 de fevereiro de 2026, das 8h às 14h
  • Onde: Auditório da Prefeitura (Av. dos Girassóis, nº 15, Qd. 25 – Bairro Morumbi)
  • Importante: não é permitida a inscrição para mais de um cargo. No ato, o candidato deve indicar função e localidade de interesse.

Levar, em envelope, cópias simples de:
- Documento oficial de identidade com foto
- CPF e comprovante de situação cadastral
- Comprovante de endereço (emitido há até 90 dias)
- Comprovante de escolaridade exigida para a função
- CNH apropriada (para motorista e operador)
- Certificados de cursos e comprovantes de experiência (para pontuação)
- Laudo médico (para PcD), com emissão de até 12 meses, conforme edital

A lista completa e os formatos aceitos estão no edital.

Como será a seleção

  • Etapa única: análise curricular (prova de títulos e experiência).
  • Experiência profissional: até 48 pontos (1 ponto por mês, limitados a 48 meses).
  • Cursos de aperfeiçoamento: até 12 pontos (2 pontos por curso, máximo de 6 certificados).
  • Pontuação máxima: 60 pontos.

Critérios de desempate:
1) Idade igual ou superior a 60 anos (Estatuto da Pessoa Idosa)

2) Maior pontuação em experiência

3) Maior pontuação em cursos

4) Maior idade (entre os menores de 60 anos)

5) Sorteio público

Reserva para pessoas com deficiência

  • 5% das vagas reservadas a candidatos com deficiência, nos termos da legislação vigente. Em cargos com menos de cinco vagas, a reserva se aplica ao cadastro de reserva.

Cronograma do PSS

EtapaData
Inscrições presenciais19 e 20 de fevereiro de 2026
Divulgação dos inscritos23 de fevereiro de 2026
Recursos contra inscrições24 de fevereiro de 2026
Análise dos currículos25 e 26 de fevereiro de 2026
Resultado preliminar26 de fevereiro de 2026
Recursos contra o resultado27 de fevereiro de 2026
Resultado final e homologação27 de fevereiro de 2026

Publicações oficiais sairão nos canais da Prefeitura.

Contratações e documentos de admissão

  • Regime: temporário, por até 1 ano, prorrogável por igual período.
  • Vínculo: Regime Jurídico dos Servidores Públicos de Novo Repartimento.
  • Documentos adicionais (admissão): título de eleitor e quitação eleitoral, CTPS, PIS/PASEP, certidões de antecedentes criminais (estadual e federal), certidão de nascimento/casamento, comprovante de conta salário, declaração de não acumulação de cargo público, entre outros — conforme edital.

Por que este reforço é estratégico para a cidade

  • População: 60.732 habitantes (Censo IBGE 2022).
  • Território: 15.398 km² e baixa densidade demográfica (cerca de 3,9 hab/km²).
  • Inserção regional: município do sudeste paraense, na microrregião de Tucuruí, com áreas urbanas e vastas zonas rurais.
  • Economia e serviços: perfil com atividades primárias e desafios de infraestrutura típicos da Amazônia, o que aumenta a demanda por equipes de limpeza, manutenção de vias, pontes e iluminação — foco do edital.

Fontes: IBGE (Censo 2022) e Prefeitura de Novo Repartimento (Edital nº 003/2026).

Serviço

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