Prefeitura de Novo São Joaquim-MT divulga edital com 82 vagas
A Prefeitura de Novo São Joaquim-MT divulga edital de processo seletivo com 82 vagas temporárias em vários cargos.
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Publicado em:06/03/2020 às 10:12
Atualizado em:06/03/2020 às 10:12
A Prefeitura de Novo São Joaquim, no Mato Grosso, divulgou um novo edital de processo seletivo com oferta de 82 vagas. As chances são distribuídas em cargos de todos os níveis de escolaridade, com ganhos de R$1.062,33 a R$19.991,77.
O processo seletivo será realizado para atender à necessidade temporária de profissionais para atuar nas Secretarias e Departamentos de: Assistência Social, Educação, Infraestrutura e Saúde do Município.
A maior demanda é para o nível fundamental, com 44 vagas. As chances são para coletor de lixo, copa/cozinha, faxineira, gari/varredor, guarda, merendeira, motorista CNH D, motorista de transporte escolar e motorista infraestrutura.
As demais oportunidades são divididas em 13 de nível médio, seis de médio/técnico e 19 de superior. As carreiras são agente administrativo (recepção), assistente social, enfermeiro plantão, fisioterapeuta, lactarista, médico clínico geral, monitor de creche, odontólogo, operador de máquinas, professor de Matemática, pedagogo, psicólogo, técnico de enfermagem e técnico em Raios-X.
Resumo do edital de Novo São Joaquim-MT
Órgão: Prefeitura de Novo São Joaquim-MT
Vagas: 82
Requisitos: níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior
Inscrição: 9 e 10 de março
Etapas: análise curricular e de títulos
Inscrições serão realizadas nos dias 9 e 10 de março
Interessados em participar no processo seletivo da Prefeitura de Novo São Joaquim-MT e concorrer a um dos cargos deverão ficar atentos ao calendário. As inscrições serão aceitas nos dias 9 e 10 de março, presencialmente.
Para concorrer, será preciso comparecer ao Departamento de Recursos Humanos (Rua Três, 49, esquina com a rua Cachoeira da Fumaça, 77, Jardim das Palmeiras), na sala 01. O horário de atendimento será de 7h30 às 10h30 e de 13h30 às 16h30
As fichas de inscrição estarão disponíveis no Departamento de Recursos Humanos e, também, via internet. É preciso preenche-la e entregar todos os documentos obrigatórios para comprovar os requisitos dos cargos. A participação é completamente gratuita.
Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular, que pode classificar de acordo com a quantidade de pontos obtida na entrega dos documentos. Serão avaliados documentos de experiência e qualificação profissional, valendo até 4.0 pontos.
O prazo de validade do processo seletivo será até o dia 31 de dezembro de 2020. Além da quantidade de vagas imediatas, também será formado um cadastro de reserva, cujo o quantitativo de vagas não está pré-definido.
Quem figurar no cadastro de reserva poderá ser convocado durante todo o prazo de validade. As convocações começam a acontecer após a homologação do resultado final.
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