Concurso PF Administrativo: órgão confirma início de preparativos
Diretoria de Gestão de Pessoas da Polícia Federal já iniciou os preparativos para a realização do concurso PF Administrativo. Confira os detalhes!
Concursos Previstos
Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:08/01/2025 às 07:53
Atualizado em:08/01/2025 às 09:04
A Polícia Federal confirmou, oficialmente, que já deu início aos preparativos para a realização do seu novo concurso PF Administrativo, com chances nos níveis médio e superior.
De acordo com a corporação, os procedimentos preparatórios estão sendo conduzidos pela Diretoria de Gestão de Pessoas, mas ainda sem prazos definidos para a conclusão.
A seguir, veja a resposta acessada com exclusividade pelo Qconcursos Folha Dirigida:
"Conforme a portaria, a Polícia Federal (PF) tem o prazo de até seis meses para a publicação do edital de abertura do concurso público. A Diretoria de Gestão de Pessoas está adotando os procedimentos preparatórios para a realização. No momento não existe a previsão de data para publicação do edital", disse a PF.
O prazo mínimo entre a divulgação do edital e a realização da primeira prova será de dois meses.
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Vale lembrar que, no final de janeiro, a reportagem do Qconcursos Folha Dirigida teve acesso a um ofício no qual a coordenadora-geral substituta de Gestão de Pessoas, Regina Alencar, encaminhou uma demanda ao coordenador-geral de Gestão de Pessoas do Ministério da Justiça e Segurança Pública, José de Albuquerque.
Inicialmente, a Polícia Federal buscava confirmar a disponibilidade orçamentária, solicitando ao ministro da Fazenda, Fernando Haddad, a garantia de recursos para cobrir as despesas com o provimento dos cargos autorizados no concurso.
A PF destacou que o avanço das etapas do concurso só seria possível após a manifestação do chefe da pasta da Fazenda.
Posteriormente, o subsecretário de Administração do Ministério da Justiça e Segurança Pública, Márcio Mozini, esclareceu que não havia necessidade de uma manifestação prévia sobre a disponibilidade orçamentária.
Veja a seguir a resposta:
Desta forma, qualquer dúvida quanto à necessidade de confirmação orçamentária pelo ministro da Fazenda já foi eliminada, permitindo que o concurso avance sem impedimentos.
Concurso PF Administrativo tem 192 vagas autorizadas
O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos autorizou a realização do concurso da Polícia Federal para o preenchimento de 192 vagas em cargos de níveis médio e superior.
Preparativos são iniciados para o concurso PF Administrativo
(Foto: Divulgação)
Último concurso PF Administrativo foi há mais de dez anos
O último concurso da área Administrativa da Polícia Federal foi realizado em 2013, há mais de dez anos. Na ocasião, foram oferecidas 566 vagas para cargos de níveis médio e superior, sendo:
Nível médio
agente administrativo: 534 vagas, distribuídas por diversos estados e no Distrito Federal.
Nível superior
outras 32 vagas para diferentes cargos de alta qualificação.
Conheça as etapas do concurso PF Administrativo
A seleção foi organizada pelo Cebraspe (antigo Cespe/UnB), com aplicação de provas objetivas para todos os cargos.
Para cargos de nível superior, foi aplicada também uma avaliação discursiva.
Para o cargo de agente administrativo, não foi exigido teste físico, tornando-o ainda mais acessível aos candidatos.
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Os candidatos ao cargo de agente administrativo enfrentaram questões de:
Conhecimentos Básicos (50 questões):
Língua Portuguesa
Noções de Informática
Raciocínio Lógico
Atualidades
Noções de Direito Administrativo
Noções de Direito Constitucional
Conhecimentos Específicos (70 questões):
Noções de Administração Pública
Noções de Administração Financeira e Orçamentária
Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
Noções de Arquivologia
Noções de Administração de Recursos Materiais
Legislação Aplicada à Polícia Federal
O concurso de 2013 atraiu 324.497 candidatos, evidenciando o grande interesse pelos cargos administrativos da Polícia Federal.
Com a longa espera desde o último edital, o novo concurso autorizado para 2025 deve gerar ainda mais expectativa e alta concorrência entre os candidatos.