Prefeitura de Pelotas RS abre processo seletivo com 76 vagas

Pelotas abre seleção para 76 vagas. Salários entre R$ 1.518 e R$ 1.996,45. Inscrições online de 25 de fevereiro até 6 de março.

Concursos Abertos
Autor:Érica Bastos
Publicado em:24/02/2025 às 11:30
Atualizado em:24/02/2025 às 11:30

A Prefeitura de Pelotas, localizada no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um novo processo seletivo por meio da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos. O objetivo é contratar e formar cadastro reserva de profissionais com diferentes níveis de escolaridade, desde alfabetizados até graduação superior, por um período determinado.


O processo oferece um total de 76 vagas distribuídas entre os cargos de motorista transporte escolar (12 vagas), motorista - transporte de carga (12 vagas), secretário de escola (15 vagas), professor de ensino religioso (1 vaga), professor de espanhol (4 vagas), professor de inglês (3 vagas), professor de música (5 vagas), eletricista instalador (4 vagas), auxiliar de serviços gerais (10 vagas) e servente (10 vagas).


Os selecionados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com salários entre R$ 1.518,00 e R$ 1.996,45, conforme o cargo e titulação. Além disso, haverá um auxílio-alimentação de até R$ 500,00.


Para se candidatar, os interessados devem atender aos requisitos de escolaridade específicos para cada função, que incluem níveis fundamental, médio e superior em licenciatura plena. Também é necessário ter registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos e, para algumas funções, possuir CNH na categoria "C".


VEJA O EDITAL


A sua aprovação em concursos começa agora. Garanta a assinatura mais completa do mercado AQUI!


Prefeitura de Pelotas RS abre processo seletivo com 76 vagas (Foto: Divulgação)

Como se inscrever no processo seletivo

As inscrições estarão abertas de 25 de fevereiro até as 23h59 do dia 6 de março, exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Pelotas. A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular, seguindo critérios de pontuação estabelecidos no edital, além de uma prova prática para o cargo de Motorista.


O processo seletivo terá validade de dois anos, o que possibilita aos candidatos aprovados a chance de serem convocados durante esse período.