Prefeitura de Perdigão MG abre processos seletivos com cadastro reserva

Município realiza seleções para saúde e administração; inscrições de 19 a 23 de fevereiro de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:13/02/2026 às 22:00
Atualizado em:13/02/2026 às 21:15

Seleções em Perdigão MG

A Prefeitura de Perdigão MG, no Centro-Oeste de Minas, lançou três processos seletivos simplificados para formação de cadastro de reserva nas áreas de Saúde e Administração. As inscrições serão 100% on-line, de 19 a 23 de fevereiro de 2026, pelo aplicativo Conecta Perdigão ou pelo site do Conecta Perdigão.

  • Cargos: agente comunitário de saúde (ACS), recepcionista e motorista (CNH D).
  • Salários: até R$3.242.
  • Regime: contratação temporária, conforme necessidade do município.
  • Níveis de escolaridade: fundamental (elementar) e médio.

Igreja matriz de Perdigão MG em dia claro, fachada com escadaria; cena urbana típica do interior mineiroCréditos: Secretaria de Estado de Cultura e Turismo de Minas Gerais (SECULT).

O que está em jogo

CargoJornadaSalárioRequisitos essenciais
Agente comunitário de saúde (ACS)40hR$3.242Ensino médio completo; curso de formação inicial (mín. 40h, Lei 13.595/2018); residir na área da comunidade de atuação desde a publicação do edital
Recepcionista30hR$1.621Ensino médio completo
Motorista (CNH D)40hR$1.621Escolaridade de nível fundamental (elementar) e CNH categoria D

Observação: todas as funções são para cadastro de reserva. As convocações ocorrerão conforme a necessidade da administração, dentro do prazo de validade.

Inscrições 100% digitais (19 a 23 de fevereiro de 2026)

  • Onde: aplicativo Conecta Perdigão (Android e iOS) ou site do Conecta Perdigão.
  • Como: preencher o formulário e anexar os documentos comprobatórios exigidos para o cargo.
  • Atenção: acompanhe as publicações oficiais no app/site para não perder prazos.

Calendário do processo

EtapaData e horário
Inscrições19 de fevereiro de 2026 (a partir das 8h) a 23 de fevereiro de 2026 (até 17h)
Classificação inicial24 de fevereiro de 2026
Recursos25 e 26 de fevereiro de 2026 (8h às 17h)
Resultado final2 de março de 2026
Validade12 meses, prorrogável por igual período

Como será a seleção

A seleção é documental, em duas fases, ambas classificatórias:
1. Análise de documentos obrigatórios — verificação de escolaridade, habilitação, residência (ACS), entre outros.
2. Avaliação de títulos e experiência — pontuação por tempo de serviço e cursos.

Pontuação destacada nos editais:
- Para ACS e recepcionista:
- Tempo de serviço na função (público ou privado): até 20 pontos.
- Curso de informática básica (mín. 10h): 6 pontos.
- Certidão/comprovante de conhecimento no sistema e-SUS/PEC: 30 pontos.
- Para motorista:
- Tempo de experiência como motorista: até 20 pontos.
- Cursos específicos (ex.: Transporte Escolar; Condutor de Veículos de Emergência; Direção Defensiva): 5 pontos cada, limitado a 1 curso por categoria.
- Noções de mecânica automotiva: 5 pontos.

Critérios de desempate

  • Maior tempo de experiência.
  • Maior pontuação de títulos.
  • Maior idade.

Documentação e convocação

Os aprovados deverão apresentar original e cópia na convocação. Podem ser solicitados:
- Documento de identidade e CPF.
- Carteira profissional e CNH (quando aplicável).
- Comprovantes de escolaridade e de residência (para ACS, na microárea de atuação).
- Certidões e declarações específicas previstas no edital.

Por dentro dos cargos

  • Agente comunitário de saúde (ACS): papel central na Estratégia Saúde da Família, com ações de promoção, prevenção, visitas domiciliares e apoio a campanhas. O exercício segue a legislação federal (Leis 11.350/2006 e 13.595/2018), incluindo formação inicial e atuação vinculada à área da comunidade.
  • Recepcionista: atendimento ao público, organização de prontuários e fluxos nas UBS, apoio administrativo essencial ao acolhimento dos usuários.
  • Motorista: condução segura de pessoas e materiais, apoio logístico às unidades e serviços públicos; cursos como direção defensiva e noções de mecânica agregam pontos.

Perdigão MG, no coração do Centro-Oeste de Minas

  • Localização: região do Alto São Francisco, a cerca de 150 km de Belo Horizonte.
  • População: 12.268 habitantes (Censo 2022, IBGE).
  • Proximidades: aproximadamente 30–40 km de Divinópolis (polo regional) e 25–30 km de Nova Serrana (importante centro calçadista).
  • Perfil local: cidade de porte pequeno, com dinâmica ligada a serviços, comércio e atividades do entorno regional.

Praça arborizada com igreja ao fundo e morros na distância; paisagem urbana típica do Centro-Oeste de MinasCréditos: Viagemspot.

Dicas rápidas para quem vai se inscrever

  • Digitalize com antecedência todos os documentos e certificados, em boa qualidade.
  • Revise os pré-requisitos de cada cargo (ex.: residência na microárea para ACS).
  • Organize comprovantes de experiência por período e função.
  • Acompanhe o app Conecta Perdigão diariamente durante o processo.

Serviço

Nota de transparência: dados demográficos citados têm como base o IBGE (Censo 2022). Informações sobre cronograma, etapas e pontuação foram extraídas dos editais divulgados pela Prefeitura de Perdigão em seus canais oficiais. Acesse os documentos completos no Conecta Perdigão para todos os detalhes e eventuais atualizações.

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