A Prefeitura de Pindorama SP, no interior de São Paulo, publicou o edital 002/2026 para processo seletivo destinado à formação de cadastro de reserva de professores, com funções de níveis médio e superior. A organização é da CMM Concursos, e as contratações serão temporárias por até 6 meses, prorrogáveis por igual período, conforme a necessidade da administração.
Entre as funções contempladas, todas com remuneração de R$ 26,70 por hora-aula e jornadas de 33 ou 40 horas semanais (conforme o cargo), estão:
- professor de educação básica II – arte
- professor de educação básica II – ciências
- professor de educação básica II – educação física (exige registro no CREF)
- professor de educação básica II – geografia
- professor de educação básica II – história
- professor de educação básica II – inglês
- professor de educação básica II – língua portuguesa
- professor de educação básica II – matemática
- professor de educação infantil
- professor de ensino fundamental I – 1º ao 5º ano
Todos os cargos são para formação de cadastro de reserva: os aprovados poderão ser convocados conforme surgirem demandas ao longo da validade do processo seletivo.
Etapas de seleção
- Provas objetivas e avaliação de títulos.
- Data prevista da prova objetiva: 15 de novembro de 2026.
Inscrições
- Período: de 29 de setembro a 18 de outubro de 2026.
- Local: exclusivamente no site da CMM Concursos.
- Taxa: R$ 90 para todos os cargos.
Validade
A seleção terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Pindorama.
Links oficiais
Resumo do processo seletivo – Prefeitura de Pindorama SP
- Edital: 002/2026
- Órgão: Prefeitura de Pindorama SP
- Carreiras: Educação (cadastro de reserva para diferentes áreas do magistério)
- Remuneração: R$ 26,70 por hora-aula
- Jornada: 33 ou 40 horas semanais (conforme o cargo)
- Banca: CMM Concursos
- Inscrições: 29 de setembro a 18 de outubro de 2026 (on-line no site da banca)
- Taxa: R$ 90
- Provas: objetivas e títulos; prova objetiva em 15 de novembro de 2026
- Regime: contratação temporária por até 6 meses, prorrogável por igual período
- Validade: 12 meses, prorrogável uma única vez por igual período
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