Prefeitura de Rio Branco MT retifica edital de processo seletivo

Rio Branco altera edital de seleção para cadastro reserva. Inscrições de 21 de fevereiro a 7 de março.

Autor:Diego Mesquita
Publicado em:21/02/2025 às 09:38
Atualizado em:21/02/2025 às 09:38

No Mato Grosso, a Prefeitura de Rio Branco publicou uma retificação no edital do processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para profissionais com níveis fundamental, médio e superior.  


O que mudou no edital

De acordo com o documento atualizado, o período de inscrições foi alterado. Agora, os interessados poderão se inscrever entre as 8h do dia 21 de fevereiro e as 23h59 do dia 7 de março, por meio do site da W2 Auditores e Consultores. A taxa de inscrição varia entre R$ 30,00 e R$ 60,00, com possibilidade de solicitação de isenção entre as 8h e 23h59 do dia 21 de fevereiro (horário oficial de Cuiabá - MT).  


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EDITAL RETIFICADO

Prefeitura de Rio Branco retifica edital de processo seletivo (Foto: Divulgação)


Além da mudança no período de inscrições, a data prevista para a prova objetiva foi ajustada para 16 de março.  


As oportunidades estão disponíveis para os seguintes cargos:  


- apoio administrativo educacional - nutrição escolar (merendeira)  

- apoio administrativo educacional - infraestrutura escolar (limpeza)  

- professor com formação em artes  

- professor com formação em ciências  

- professor com formação em educação física  

- professor com formação em geografia  

- professor com formação em história  

- professor com formação em letras  

- professor com formação em língua inglesa  

- professor com formação em pedagogia  

- professor com formação em matemática  

- técnico administrativo educacional - perfil em desenvolvimento infantil  

- técnico administrativo educacional - perfil em multimeios didáticos  


Os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido, possuir idade mínima de 18 anos e atender a outros requisitos especificados no edital.  


Os profissionais contratados terão carga horária de 30 horas semanais e receberão salários entre R$ 1.518,00 e R$ 4.423,52.  


O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os cargos e prova de títulos para os candidatos de nível superior. O exame abordará conteúdos de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos.  


A seleção terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, conforme decisão do prefeito municipal.


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