A Prefeitura de Rio Pomba, na Zona da Mata mineira, publicou o Edital nº 006/2026 de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva nas áreas de Medicina do Trabalho e Engenharia. As inscrições são online, de 3 a 8 de junho de 2026, e a seleção será por análise de experiência e títulos.
Centro de Rio Pomba MG, cidade da Zona da Mata. Crédito: Instituto Estrada Real.
Os destaques do edital
- Cargos: médico do trabalho (1 vaga) e engenheiro (cadastro reserva)
- Contratos: até 12 meses, com possibilidade de prorrogação
- Inscrições: 3 a 8 de junho de 2026, por e-mail
- Jornada: 12 horas semanais (médico do trabalho) e 20 horas semanais (engenheiro)
- Seleção: pontuação por tempo de serviço + análise de títulos
Vagas, requisitos e salários
Médico do trabalho — 1 vaga
- Requisitos: graduação em Medicina + especialização e/ou residência em Medicina do Trabalho; registro ativo no CRM.
- Remuneração: R$ 5.107,48
- Jornada: 12 horas semanais
- Principais atribuições: exames admissionais, periódicos, de retorno, mudança de função e demissionais; análise de atestados; perícias e laudos; apuração de nexo entre doença/acidente e atividade; emissão de pareceres; atuação como assistente técnico em processos administrativos, judiciais, previdenciários e trabalhistas; orientação em saúde ocupacional e prevenção.
Engenheiro — cadastro reserva
- Requisitos: graduação em Engenharia e habilitação profissional expedida pelo conselho de classe (CREA/Confea).
- Remuneração: R$ 3.745,50
- Jornada: 20 horas semanais
- Principais atribuições: elaboração e fiscalização de projetos e obras públicas; emissão de pareceres e laudos; controle de qualidade de suprimentos e serviços; análise de projetos de edificações; supervisão de fiscalização de posturas e obras, entre outras inerentes à profissão.
Observação: a aprovação não garante contratação imediata. Os contratos são temporários e seguem a legislação municipal.
Como se inscrever
- Período: de 3 a 8 de junho de 2026
- Envio: exclusivamente por e-mail para processoseletivo6@riopomba.mg.gov.br
- Formato: toda a documentação em um único arquivo PDF
Documentos exigidos:
- Formulário de inscrição (Anexo II do edital), preenchido e assinado
- Documento de identidade e CPF
- Comprovante de escolaridade e registro no conselho de classe (CRM/CREA)
- Documentos que comprovem o tempo de serviço na área
- Títulos para pontuação (diplomas, certificados etc., conforme regras do edital)
Atenção: o envio fora das especificações do edital resulta em indeferimento da inscrição.
Etapas e critérios de pontuação
1) Tempo de serviço
- 1 ponto por ano completo de experiência na área específica do cargo
- Limite: até 15 anos (máximo de 15 pontos)
- Comprovação por documentos oficiais (órgãos públicos), carteira de trabalho ou contratos de prestação de serviços, conforme o caso
2) Análise de títulos
Engenheiro
| Título/Curso | Pontos | Limites |
|---|---|---|
| Cursos de aperfeiçoamento (>150h) | 1,5 ponto cada | Máximo 2 |
| Pós-graduação lato sensu | 3 pontos | — |
| Mestrado | 7 pontos | — |
| Doutorado | 10 pontos | — |
Médico do trabalho
| Título/Curso | Pontos | Limites |
|---|---|---|
| Cursos com 20h (mínimo) | 0,5 ponto cada | Máximo 2 |
| Cursos com 100h (mínimo) | 1 ponto cada | Máximo 3 |
| Residência em Saúde Ocupacional | 7 pontos | — |
| Residência em outras áreas | 5 pontos | — |
| Pós-graduação lato sensu | 2 ou 4 pontos (conforme área) | Até 2 títulos |
| Mestrado | 7 pontos | — |
| Doutorado | 10 pontos | — |
Observações:
- Certificados sem carga horária não pontuam.
- A nota final é a soma de experiência + títulos.
- Critérios de desempate: prioridade para idoso (maior idade), depois maior pontuação em tempo de serviço, maior pontuação em títulos e, por fim, sorteio.
Fiscalização e gestão de obras estão entre as atribuições do cargo de engenheiro. Crédito: Crea-PR.
Publicação de resultados, convocação e contratação
- Divulgação: Diário Oficial dos Municípios Mineiros (AMM), quadro interno de avisos e site oficial da Prefeitura de Rio Pomba.
- Convocação: o classificado terá até 3 dias úteis para se apresentar com a documentação do Anexo III do edital (documentos pessoais, comprovantes de escolaridade e registro profissional, foto recente, certidões negativas, exames admissionais, entre outros).
- Validade: o processo seletivo tem validade de 1 ano, prorrogável por igual período.
- Recursos: podem ser interpostos em até 2 dias úteis após a divulgação do resultado, pelo mesmo e-mail das inscrições.
Dicas rápidas para não perder pontos
- Centralize todos os documentos em um único PDF, legível e completo.
- Prefira certificados com carga horária explícita e instituição emissora identificada.
- Garanta que a experiência comprovada seja diretamente relacionada ao cargo.
- Revise assinaturas, carimbos, datas e números de registro (CRM/CREA).
Resumo do edital
| Cargo | Vagas | Carga horária | Salário | Requisito |
|---|---|---|---|---|
| Engenheiro | cadastro reserva | 20 horas semanais | R$ 3.745,50 | Superior em Engenharia + registro no conselho regional |
| Médico do trabalho | 1 | 12 horas semanais | R$ 5.107,48 | Medicina + especialização/residência em Med. do Trabalho + CRM |
Serviço
- Edital e comunicados oficiais:site da Prefeitura de Rio Pomba
- Período de inscrição: 3 a 8 de junho de 2026
- E-mail para envio:processoseletivo6@riopomba.mg.gov.br
- Publicações: Diário Oficial dos Municípios Mineiros (AMM), quadro de avisos e site da Prefeitura
Em caso de dúvidas, os candidatos devem consultar o edital e contatar a Comissão Coordenadora do processo seletivo pelos canais oficiais da Prefeitura.
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