Processo seletivo para Monitor Escolar em São Roque do Canaã-ES

Prefeitura de São Roque do Canaã abre seleção para cadastro de reserva de Monitor Escolar.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:04/12/2025 às 10:07
Atualizado em:04/12/2025 às 10:07

A Prefeitura de São Roque do Canaã, na região serrana do Espírito Santo, abriu inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Educação (SME), visando formação de cadastro de reserva para o cargo de Monitor Escolar. O edital SME nº 004/2025 prevê contratações temporárias conforme a necessidade da rede municipal.

Sala de aula de escola pública brasileira, com crianças em atividade e luz naturalAmbiente de sala de aula em escola pública; imagem ilustrativa para a atuação de monitores escolares. Crédito: Agência Brasil — EBC.

O que faz um Monitor Escolar e quanto paga

Atribuições

  • Apoio à alimentação, higiene, locomoção e participação nas atividades pedagógicas.
  • Acompanhamento no transporte escolar e em deslocamentos internos.
  • Comunicação à equipe escolar sobre mudanças de comportamento e necessidades.
  • Outras tarefas correlatas definidas pela gestão.

Remuneração, jornada e requisitos

ItemInformação
RemuneraçãoR$ 1.452,87
Jornada40 horas semanais (200 horas mensais)
RequisitosEnsino fundamental completo e idade mínima de 18 anos
EscalaPossibilidade de atuação aos sábados, domingos e feriados (conforme escala)
Uniforme/EPIUso obrigatório

Inscrições: datas, local e como entregar os documentos

DadoInformação
Período10 a 16 de dezembro de 2025
Horários8h às 11h30 e 13h30 às 16h
LocalProtocolo Geral da Prefeitura — Rua Lourenço Roldi, 88, bairro São Roquinho (São Roque do Canaã-ES)
EntregaPresencial, em envelope lacrado, com identificação do nome e do cargo
Por procuraçãoPermitido, com procuração registrada em cartório

Documentos comuns requeridos

  • Documento de identificação com foto (RG ou CNH).
  • Comprovante de situação cadastral do CPF.
  • Certidão de quitação eleitoral.
  • Certificado de reservista (para homens).
  • Comprovante de escolaridade.
  • Declarações negativas (sindicância/processo disciplinar).
  • Certificados de cursos na área (opcional para pontuar).

Comunicados oficiais e o edital estão disponíveis no Portal de Seleções.

Cotas e ações afirmativas

O edital reserva:
- 20% das oportunidades para pessoas negras (pretas ou pardas).
- 5% para pessoas indígenas.

As reservas seguem a Lei Estadual 12.010/2023 (cotas para negros e indígenas em seleções do Executivo do ES). Consulte a íntegra: Lei 12.010/2023 (Ales).

No ato da inscrição:
- A autodeclaração étnico-racial deve ser apresentada.
- Para candidatos indígenas, é exigida documentação específica assinada por liderança da comunidade.
- Vagas não preenchidas por cotas retornam à ampla concorrência.

Como será a seleção

A seleção terá fase única, de caráter eliminatório e classificatório, por análise de títulos e experiência.

CritérioPontuação máximaObservações
Experiência profissional60 pontos1 ponto por mês na função/correlatas (máx. 60)
Qualificação60 pontosEnsino médio, cursos correlatos, capacitações e eventos na área

Critérios de desempate:
1. Maior pontuação em qualificação profissional.
2. Idade mais elevada.
3. Maior número de filhos/dependentes.

Os resultados serão publicados no site da Prefeitura, com listas de ampla concorrência, negros e indígenas, no Portal de Seleções.

Contratação, regime e validade

  • Convocações conforme necessidade, respeitando rigorosamente a classificação.
  • Vínculo temporário regido pelo regime jurídico municipal; contribuição previdenciária vinculada ao INSS, conforme edital.
  • Duração de até 1 ano, com possibilidade de prorrogação.
  • Cadastro de reserva válido por 1 ano após homologação, podendo ser prorrogado.

Importante: ausência à convocação, documentação incompleta/irregular ou inaptidão médica implica eliminação.

Cronograma do edital

EtapaData
Publicação do edital4 de dezembro de 2025
Inscrições presenciais10 a 16 de dezembro de 2025
Resultado preliminar19 de dezembro de 2025
Recursos22 de dezembro de 2025
Resultado final23 de dezembro de 2025
Homologação29 de dezembro de 2025

Recomenda-se acompanhar o site da Prefeitura para eventuais retificações.

Guia rápido: como aumentar sua pontuação

  • Comprove experiência na função (ou funções afins) com documentos válidos.
  • Inclua certificados de cursos de inclusão, educação especial, primeiros socorros, mediação escolar e afins.
  • Organize todos os documentos no envelope conforme o edital, com identificação clara do cargo.

Quem não pode se inscrever

  • Penalizados em sindicância/processo administrativo.
  • Aposentados por invalidez permanente.
  • Demitidos por abandono de cargo público.
    (Conferir redação exata e exceções no edital.)

São Roque do Canaã, em contexto: dados e curiosidades

IndicadorValor
População (Censo 2022)10.886 habitantes
Área341,944 km²
Densidade31,84 hab./km²
IDHM (2010)0,700

Fonte: IBGE Cidades — São Roque do Canaã.

  • Onde fica: interior serrano do Espírito Santo, a cerca de 110–115 km de Vitória por rodovias estaduais.
  • Economia local: agropecuária com destaque para a cafeicultura e a produção de leite; também há atividades de comércio e serviços. Consulte o perfil técnico do município (Incaper).

A atuação de monitores escolares é estratégica em municípios com rede de ensino espalhada por áreas rurais, pois fortalece a inclusão de estudantes com deficiência, o acompanhamento no transporte escolar e a segurança no cotidiano escolar.

Serviço

ItemInformação
O queProcesso Seletivo Simplificado — Monitor Escolar (cadastro de reserva)
EditalSME nº 004/2025
Inscrições10 a 16/12/2025, 8h às 11h30 e 13h30 às 16h
OndeProtocolo da Prefeitura — Rua Lourenço Roldi, 88, São Roquinho, São Roque do Canaã-ES
Informações e resultadosPortal de Seleções

Dica ao candidato: leve originais e cópias organizadas e verifique a lista completa de documentos exigidos no edital antes de se deslocar.

Se você pretende trabalhar na educação e tem perfil para atuar no atendimento e cuidado de estudantes, esta é uma oportunidade de ingresso imediato ou em convocações futuras, conforme a demanda da rede municipal.

Carregando...