Prefeitura de São Sebastião do Passé BA abre processo seletivo com cadastro reserva

A Prefeitura de São Sebastião do Passé BA publicou o edital nº 03/2026 para Processo Seletivo Simplificado (REDA) com contratação temporária e formação de cadastro de reserva em diversas secretarias. Há oportunidades para níveis fundamental, médio, técnico e superior, com jornadas de 20 a 40 horas semanais e salários iniciais de R$ 1.249,94 a R$ 3.535,54, além de complementos em cargos da Saúde. As vagas abrangem também distritos como Maracangalha, Lamarão e Banco de Areia, alcançando diferentes comunidades do município, na Região Metropolitana de Salvador BA.

Panorama rápido do edital

Principais vagas e áreas contempladas

O edital oferece funções nas áreas de Administração, Educação, Saúde, Assistência Social e Serviços Urbanos, entre outras. Veja destaques por nível de escolaridade:

Inscrições e taxas

As inscrições ocorrem de 3 a 15 de junho de 2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora.

• Isenção de taxa (CadÚnico/baixa renda): solicitação em 8 e 9 de junho de 2026, conforme regras do edital.

Como serão as etapas

A seleção é composta por fases eliminatórias e/ou classificatórias, conforme o cargo:

• Avaliação Técnica Situacional (níveis superior, técnico e médio): prova discursiva baseada em situações práticas do cotidiano de trabalho.
• Avaliação de Habilidades e Perfil: análise de competências e comportamentos profissionais.
• Avaliação Didática-Prática: para professoras(es) e oficineiros(as), com aula prática/dinâmica.
• Avaliação Prática: para funções que exigem demonstração de habilidade (manutenção, operadores, motoristas etc.).
• Avaliação de Títulos e Tempo de Serviço: especialmente relevante para magistério e nível superior.
• Exame Médico Admissional: etapa obrigatória para contratação.

As avaliações ocorrerão no próprio município. Critérios, pesos e pontuações estão detalhados no edital.

Políticas de cotas e inclusão

O processo atende integralmente à legislação municipal e federal, prevendo: - 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) - 23% para pessoas pretas e pardas - 3% para indígenas - 2% para quilombolas - 2% para pessoas transgênero

A autodeclaração e a comprovação documental seguem os procedimentos e prazos do edital.

Cronograma essencial

Acompanhe o Diário Oficial do Município e a página da banca para convocações e comunicados.

Documentação e vedações legais

Além dos documentos pessoais e comprobatórios de escolaridade/experiência, o(a) aprovado(a) deverá apresentar certidões de antecedentes criminais estaduais e federais.

São vedações à contratação pessoas condenadas por: - crimes previstos na Lei Maria da Penha; - feminicídio; - estupro; - assédio sexual; - crimes contra crianças, idosos ou PcDs.

Por que vale a pena?

• Amplitude de oportunidades: vagas e cadastro de reserva que contemplam diversos perfis profissionais.
• Experiência no serviço público: atuação em secretarias-chave (Educação, Saúde, Assistência Social e Serviços Urbanos) sob o regime REDA.
• Impacto local: possibilidade de trabalho tanto na sede quanto em distritos como Maracangalha, reforçando a identidade cultural do município.

Serviço — PSS São Sebastião do Passé BA 2026

Fonte: Prefeitura de São Sebastião do Passé BA, Edital nº 03/2026.

Confira as provas anteriores de concursos e teste seus conhecimentos aqui!