Prefeitura de São Sebastião do Rio Preto MG abre processo seletivo com 120 vagas

Processo seletivo da Prefeitura de São Sebastião do Rio Preto MG oferece 120 vagas em diversas áreas. Prova em 14 de junho de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:11/05/2026 às 21:24
Atualizado em:11/05/2026 às 20:51

A Prefeitura de São Sebastião do Rio Preto MG publicou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária em diversas áreas e níveis de escolaridade. Organizado pelo IBGP (Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa), o certame oferece 120 vagas imediatas, além de cadastro reserva, com remunerações entre R$ 507,71 e R$ 4.624,54. As inscrições serão exclusivamente on-line, das 9h de 11 de maio de 2026 até 16h de 25 de maio de 2026. As provas objetivas estão previstas para 14 de junho de 2026.

Resumo do seletivo

ItemDetalhes
ÓrgãoPrefeitura de São Sebastião do Rio Preto MG
Vagas120 vagas + cadastro reserva
Níveisalfabetizado, fundamental (incompleto/completo), médio, técnico e superior
SaláriosR$ 507,71 a R$ 4.624,54
Carga horária24 a 40 horas semanais (conforme o cargo)
BancaIBGP
Inscriçõesdas 9h de 11 de maio de 2026 até 16h de 25 de maio de 2026 (horário de Brasília)
TaxasR$ 40 (fundamental), R$ 60 (médio/técnico), R$ 80 (superior)
IsençãoCadÚnico: de 11 de maio de 2026 até 16h de 13 de maio de 2026
Provasobjetiva (todos os cargos) e prática (cargos específicos) em 14 de junho de 2026
Validade2 anos, prorrogável por igual período

Há vagas para ampla concorrência e para pessoas com deficiência (5% por cargo, conforme legislação).

Vagas e cargos

Nível alfabetizado / fundamental incompleto

  • Auxiliar de pedreiro, carpinteiro, bombeiro, pintor, capina e limpeza pesada (15)
  • Auxiliar de serviços (7)
  • Auxiliar de serviços gerais (7)
  • Bombeiro (1)
  • Carpinteiro (2)
  • Eletricista (1)
  • Gari (3)
  • Motoqueiro (4)
  • Motorista de veículos de grande porte — CNH D (15)
  • Motorista de veículos de pequeno porte — CNH B (8)
  • Operador de máquinas — CNH D (1)
  • Operador de máquinas leves — CNH B (1)
  • Pedreiro (4)
  • Servente escolar (3)

Nível fundamental completo

  • Auxiliar de serviços de esportes, cultura e turismo (1)

Nível médio e técnico

  • Auxiliar administrativo I (3)
  • Auxiliar de farmácia (1)
  • Secretário escolar (1)
  • Técnico em enfermagem (6)
  • Técnico em patologia (1)
  • Técnico em radiologia (1)

Nível superior

  • Assistente social (3)
  • Dentista (1)
  • Enfermeiro (6)
  • Fiscal de vigilância sanitária (2)
  • Fisioterapeuta (1)
  • Fonoaudiólogo (1)
  • Médico plantonista (1)
  • Médico PSF (1)
  • Nutricionista (1)
  • Orientador educacional (1)
  • Professor (pedagogia) (8)
  • Professor educação especial/inclusiva (3)
  • Professor educação física (1)
  • Professor letras (1)
  • Psicólogo (3)

A distribuição entre ampla concorrência e PcD, bem como os requisitos específicos de cada função, constam no edital.

Jornada e salários

  • Cargas horárias variam de 24 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
  • Remuneração inicial: de R$ 507,71 (servente escolar e professores, com complementações) a R$ 4.624,54 (médico PSF e plantonista).
  • Haverá complemento remuneratório para garantir o salário mínimo nacional quando aplicável.
  • Docentes terão complementações para se adequar ao Piso Nacional do Magistério.
  • Vínculo temporário com filiação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Inscrições

  • Período: das 9h de 11 de maio de 2026 até as 16h de 25 de maio de 2026.
  • Como se inscrever: exclusivamente pelo site do IBGP.
  • Taxas: R$ 40 (fundamental), R$ 60 (médio/técnico), R$ 80 (superior).
  • Isenção: candidatos do CadÚnico poderão solicitar isenção on-line entre 11 e 13 de maio de 2026 (até 16h), informando NIS válido.
  • Atenção: após a inscrição e o pagamento, não será possível alterar o cargo escolhido.

Etapas e provas

1) Prova objetiva (para todos os cargos)

- Data prevista: 14 de junho de 2026, em dois turnos.

- Conteúdos: variam conforme o nível do cargo, incluindo Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

- Critério de aprovação: pontuação mínima de 50% da maior nota do cargo.

2) Prova prática (eliminatória, para cargos específicos)

- Cargos: bombeiro, eletricista, motorista (grande e pequeno porte), operador de máquinas e operador de máquinas leves.

- Avaliação: habilidades técnicas e experiência prática.

- Exigência: apresentação de CNH na categoria adequada para motoristas e operadores.

Candidatos PcD: observem os procedimentos e prazos para upload do laudo médico na inscrição, conforme edital.

Critérios de desempate

  1. Idade igual ou superior a 60 anos
  2. Maior nota em Conhecimentos Específicos
  3. Maior nota em Língua Portuguesa
  4. Maior nota em Matemática/Raciocínio Lógico
  5. Exercício da função de jurado
  6. Maior idade

Requisitos gerais de contratação

  • Ter, no mínimo, 18 anos completos na data da posse
  • Comprovar a escolaridade e as qualificações exigidas para o cargo
  • Estar em gozo dos direitos políticos; quitação eleitoral e, para homens, com as obrigações militares
  • Não acumular cargos públicos, salvo hipóteses constitucionais

Validade

O processo seletivo terá validade de 2 anos, prorrogável por igual período, a contar da homologação do resultado final. As convocações seguirão a ordem de classificação.

Contexto local: natureza, qualidade de vida e acesso

São Sebastião do Rio Preto é um município de pequeno porte no leste mineiro, inserido na área de influência da Serra do Espinhaço, cadeia montanhosa que guarda formações rochosas, rios de águas claras e diversas cachoeiras. A região é conhecida pelo turismo de natureza, com trilhas, banhos e paisagens campestres.

Cachoeira na Serra do Cipó, vegetação exuberante e água cristalina
Local de forte apelo ecológico na região da Serra do Cipó, área de influência de São Sebastião do Rio Preto. Imagem: Serra do Cipó.

A economia local costuma ser sustentada por serviços públicos, comércio e atividades rurais. Para candidatos de fora, o acesso se dá por rodovias estaduais da região do Espinhaço, com deslocamentos geralmente feitos a partir de cidades-polo do entorno de Belo Horizonte.

Estrada cênica nas montanhas do Espinhaço ao entardecer
Estrada cênica no Espinhaço, que abrange a Serra do Cipó. Fonte: Conecta Cipó.

Sobre a banca IBGP

O IBGP (Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa) atua com frequência em processos seletivos e concursos municipais, especialmente em Minas Gerais. Em geral, seus editais preveem:
- Prova objetiva com disciplinas básicas e específicas, gabarito preliminar e prazo de recursos
- Divulgação de resultados por cargo e ampla documentação no portal da banca
- Logística de provas por turnos e respeito às normas de acessibilidade

Como sempre, é essencial que o candidato leia o edital na íntegra para conhecer o número de questões por disciplina, pesos, critérios de aprovação e desempate.

Cronograma essencial

EtapaDataObservações
Inscrições11 a 25 de maio de 2026até 16h no dia 25
Isenção (CadÚnico)11 a 13 de maio de 2026até 16h no dia 13
Prova objetiva14 de junho de 2026manhã e tarde
Resultado e demais etapasconforme editalacompanhar no portal do IBGP

O que estudar primeiro

  • Conhecimentos Específicos do cargo (maior peso nos critérios de desempate)
  • Língua Portuguesa: interpretação de texto e gramática aplicada
  • Matemática/Raciocínio Lógico: operações, problemas do cotidiano, proporções e lógica básica
  • Informática: sistemas operacionais, navegação segura e noções de ferramentas de escritório
  • Informações sobre o município e a rotina de trabalho da função escolhida (especialmente Saúde e Educação)

Leitura obrigatória: o edital traz requisitos, conteúdo programático, atribuições, vagas por cotas e todos os detalhes das etapas. Acompanhe diariamente o site do IBGP para comunicados e atualizações.

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