A Prefeitura de São Sebastião do Rio Preto MG publicou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária em diversas áreas e níveis de escolaridade. Organizado pelo IBGP (Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa), o certame oferece 120 vagas imediatas, além de cadastro reserva, com remunerações entre R$ 507,71 e R$ 4.624,54. As inscrições serão exclusivamente on-line, das 9h de 11 de maio de 2026 até 16h de 25 de maio de 2026. As provas objetivas estão previstas para 14 de junho de 2026.
Resumo do seletivo
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Órgão | Prefeitura de São Sebastião do Rio Preto MG |
| Vagas | 120 vagas + cadastro reserva |
| Níveis | alfabetizado, fundamental (incompleto/completo), médio, técnico e superior |
| Salários | R$ 507,71 a R$ 4.624,54 |
| Carga horária | 24 a 40 horas semanais (conforme o cargo) |
| Banca | IBGP |
| Inscrições | das 9h de 11 de maio de 2026 até 16h de 25 de maio de 2026 (horário de Brasília) |
| Taxas | R$ 40 (fundamental), R$ 60 (médio/técnico), R$ 80 (superior) |
| Isenção | CadÚnico: de 11 de maio de 2026 até 16h de 13 de maio de 2026 |
| Provas | objetiva (todos os cargos) e prática (cargos específicos) em 14 de junho de 2026 |
| Validade | 2 anos, prorrogável por igual período |
Há vagas para ampla concorrência e para pessoas com deficiência (5% por cargo, conforme legislação).
Vagas e cargos
Nível alfabetizado / fundamental incompleto
- Auxiliar de pedreiro, carpinteiro, bombeiro, pintor, capina e limpeza pesada (15)
- Auxiliar de serviços (7)
- Auxiliar de serviços gerais (7)
- Bombeiro (1)
- Carpinteiro (2)
- Eletricista (1)
- Gari (3)
- Motoqueiro (4)
- Motorista de veículos de grande porte — CNH D (15)
- Motorista de veículos de pequeno porte — CNH B (8)
- Operador de máquinas — CNH D (1)
- Operador de máquinas leves — CNH B (1)
- Pedreiro (4)
- Servente escolar (3)
Nível fundamental completo
- Auxiliar de serviços de esportes, cultura e turismo (1)
Nível médio e técnico
- Auxiliar administrativo I (3)
- Auxiliar de farmácia (1)
- Secretário escolar (1)
- Técnico em enfermagem (6)
- Técnico em patologia (1)
- Técnico em radiologia (1)
Nível superior
- Assistente social (3)
- Dentista (1)
- Enfermeiro (6)
- Fiscal de vigilância sanitária (2)
- Fisioterapeuta (1)
- Fonoaudiólogo (1)
- Médico plantonista (1)
- Médico PSF (1)
- Nutricionista (1)
- Orientador educacional (1)
- Professor (pedagogia) (8)
- Professor educação especial/inclusiva (3)
- Professor educação física (1)
- Professor letras (1)
- Psicólogo (3)
A distribuição entre ampla concorrência e PcD, bem como os requisitos específicos de cada função, constam no edital.
Jornada e salários
- Cargas horárias variam de 24 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
- Remuneração inicial: de R$ 507,71 (servente escolar e professores, com complementações) a R$ 4.624,54 (médico PSF e plantonista).
- Haverá complemento remuneratório para garantir o salário mínimo nacional quando aplicável.
- Docentes terão complementações para se adequar ao Piso Nacional do Magistério.
- Vínculo temporário com filiação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Inscrições
- Período: das 9h de 11 de maio de 2026 até as 16h de 25 de maio de 2026.
- Como se inscrever: exclusivamente pelo site do IBGP.
- Taxas: R$ 40 (fundamental), R$ 60 (médio/técnico), R$ 80 (superior).
- Isenção: candidatos do CadÚnico poderão solicitar isenção on-line entre 11 e 13 de maio de 2026 (até 16h), informando NIS válido.
- Atenção: após a inscrição e o pagamento, não será possível alterar o cargo escolhido.
Etapas e provas
1) Prova objetiva (para todos os cargos)
- Data prevista: 14 de junho de 2026, em dois turnos.
- Conteúdos: variam conforme o nível do cargo, incluindo Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
- Critério de aprovação: pontuação mínima de 50% da maior nota do cargo.
2) Prova prática (eliminatória, para cargos específicos)
- Cargos: bombeiro, eletricista, motorista (grande e pequeno porte), operador de máquinas e operador de máquinas leves.
- Avaliação: habilidades técnicas e experiência prática.
- Exigência: apresentação de CNH na categoria adequada para motoristas e operadores.
Candidatos PcD: observem os procedimentos e prazos para upload do laudo médico na inscrição, conforme edital.
Critérios de desempate
- Idade igual ou superior a 60 anos
- Maior nota em Conhecimentos Específicos
- Maior nota em Língua Portuguesa
- Maior nota em Matemática/Raciocínio Lógico
- Exercício da função de jurado
- Maior idade
Requisitos gerais de contratação
- Ter, no mínimo, 18 anos completos na data da posse
- Comprovar a escolaridade e as qualificações exigidas para o cargo
- Estar em gozo dos direitos políticos; quitação eleitoral e, para homens, com as obrigações militares
- Não acumular cargos públicos, salvo hipóteses constitucionais
Validade
O processo seletivo terá validade de 2 anos, prorrogável por igual período, a contar da homologação do resultado final. As convocações seguirão a ordem de classificação.
Contexto local: natureza, qualidade de vida e acesso
São Sebastião do Rio Preto é um município de pequeno porte no leste mineiro, inserido na área de influência da Serra do Espinhaço, cadeia montanhosa que guarda formações rochosas, rios de águas claras e diversas cachoeiras. A região é conhecida pelo turismo de natureza, com trilhas, banhos e paisagens campestres.
Local de forte apelo ecológico na região da Serra do Cipó, área de influência de São Sebastião do Rio Preto. Imagem: Serra do Cipó.
A economia local costuma ser sustentada por serviços públicos, comércio e atividades rurais. Para candidatos de fora, o acesso se dá por rodovias estaduais da região do Espinhaço, com deslocamentos geralmente feitos a partir de cidades-polo do entorno de Belo Horizonte.
Estrada cênica no Espinhaço, que abrange a Serra do Cipó. Fonte: Conecta Cipó.
Sobre a banca IBGP
O IBGP (Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa) atua com frequência em processos seletivos e concursos municipais, especialmente em Minas Gerais. Em geral, seus editais preveem:
- Prova objetiva com disciplinas básicas e específicas, gabarito preliminar e prazo de recursos
- Divulgação de resultados por cargo e ampla documentação no portal da banca
- Logística de provas por turnos e respeito às normas de acessibilidade
Como sempre, é essencial que o candidato leia o edital na íntegra para conhecer o número de questões por disciplina, pesos, critérios de aprovação e desempate.
Cronograma essencial
| Etapa | Data | Observações |
|---|---|---|
| Inscrições | 11 a 25 de maio de 2026 | até 16h no dia 25 |
| Isenção (CadÚnico) | 11 a 13 de maio de 2026 | até 16h no dia 13 |
| Prova objetiva | 14 de junho de 2026 | manhã e tarde |
| Resultado e demais etapas | conforme edital | acompanhar no portal do IBGP |
O que estudar primeiro
- Conhecimentos Específicos do cargo (maior peso nos critérios de desempate)
- Língua Portuguesa: interpretação de texto e gramática aplicada
- Matemática/Raciocínio Lógico: operações, problemas do cotidiano, proporções e lógica básica
- Informática: sistemas operacionais, navegação segura e noções de ferramentas de escritório
- Informações sobre o município e a rotina de trabalho da função escolhida (especialmente Saúde e Educação)
Serviço — links oficiais e contato
- Inscrições e área do candidato: site do IBGP
- Dúvidas à banca: contato@ibgp.org.br
Leitura obrigatória: o edital traz requisitos, conteúdo programático, atribuições, vagas por cotas e todos os detalhes das etapas. Acompanhe diariamente o site do IBGP para comunicados e atualizações.
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