Prefeitura de Massaranduba anuncia novo processo seletivo

Massaranduba abre seleção para cadastro reserva. Inscrições até 2 de abril. Vagas para níveis fundamental, médio e superior.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:05/03/2025 às 10:56
Atualizado em:05/03/2025 às 10:57

A Prefeitura de Massaranduba, localizada em Santa Catarina, anunciou um novo processo seletivo para formação de cadastro reserva, visando o preenchimento de funções temporárias no Executivo Municipal.


As vagas estão distribuídas para diferentes níveis de escolaridade, abrangendo oportunidades para candidatos com formação de nível fundamental, médio e superior.


Para o nível fundamental, as funções incluem:

- auxiliar de serviços

- servente

- motorista de ônibus escolar

- motorista de veículos pesados

- operador de máquinas


No nível médio, as vagas são para cargos como:

- auxiliar administrativo

- técnico de enfermagem

- educador social

- agente de combate a endemias


Já para o nível superior, as oportunidades são para:

- assistente social

- psicólogo

- enfermeiro

- professores em diversas disciplinas


Além disso, há vagas de estágio para quem cursa ensino superior em áreas como Arquitetura, Engenharia, Enfermagem, Direito, entre outras, e também para estudantes do ensino médio.


EDITAL DE ABERTURA

Prefeitura de Massaranduba anuncia novo processo seletivo (Foto: Divulgação)

Como participar

As inscrições estarão abertas até 2 de abril, até às 19h, e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da WeDo Concursos. A taxa de inscrição varia entre R$ 25 e R$ 40 com possibilidade de isenção para solicitações realizadas até 11 de março.


Os aprovados atuarão em jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remunerações que variam de R$ 570,62 a R$ 11.075,49, dependendo do cargo. A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, prova de títulos para algumas funções específicas e prova prática para determinados cargos operacionais.


A prova objetiva, que será aplicada em 13 de abril, abrangerá questões de língua portuguesa, matemática, atualidades, administração pública e conhecimentos específicos. O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério da prefeitura.