A Prefeitura Municipal de Rurópolis, no oeste do Pará, publicou o edital nº 002/2026 para seleção de brigadistas de incêndio. São 10 vagas destinadas a reforçar ações de prevenção e combate a incêndios no município, com contratação pelo regime administrativo vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Vagas, jornada e remuneração
- Cargo: brigadista de incêndio (nível fundamental completo)
- Total de vagas: 10 vagas
- Jornada: escala 12h x 36h, respeitando média de 44 horas semanais
- Remuneração: R$ 1.621, acrescida de adicional de periculosidade conforme legislação municipal
Como será a seleção
O processo seletivo terá cinco etapas:
1. Inscrição e análise documental (eliminatória)
2. Análise curricular (classificatória)
3. Teste de aptidão física (eliminatória e classificatória)
4. Entrevista técnico-situacional (classificatória)
5. Classificação final e homologação
- Duração do contrato: até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses
- Validade do processo seletivo: 12 meses a partir da homologação do resultado final, prorrogável uma única vez por igual período
Inscrições
- Período: de 30 de setembro a 9 de outubro de 2026
- Onde: exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Rurópolis
Por que este cargo é estratégico
Os brigadistas de incêndio atuam na linha de frente em:
- Prevenção e orientação à comunidade sobre riscos de queimadas
- Monitoramento, detecção e primeiro combate a focos de incêndio
- Abertura de aceiros, uso de abafadores e outras técnicas de supressão
- Apoio às equipes de defesa civil e órgãos ambientais quando necessário
Em regiões de floresta tropical, períodos de estiagem tendem a elevar o risco de incêndios, o que torna a mobilização de brigadas um elemento essencial para proteção de vidas, patrimônio e do meio ambiente.
Onde saber mais
O edital completo e atualizações oficiais estão disponíveis no portal da Prefeitura.
Resumo do processo seletivo
- Órgão: Prefeitura Municipal de Rurópolis PA
- Edital: 002/2026
- Cargo: brigadista de incêndio
- Vagas: 10 vagas
- Escolaridade: nível fundamental completo
- Jornada: escala 12h x 36h (média de 44 horas semanais)
- Remuneração: R$ 1.621 + adicional de periculosidade
- Inscrições: 30 de setembro a 9 de outubro de 2026, no site da Prefeitura
- Etapas: análise documental; análise curricular; teste de aptidão física; entrevista técnico-situacional; homologação
- Regime: administrativo, vinculado ao RGPS
- Validade do seletivo: 12 meses, prorrogável por igual período
- Contrato: até 12 meses, prorrogável por igual período
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