Santa Vitória abre seleção para cadastro reserva com várias vagas

Santa Vitória abre seleção para cadastro reserva com vagas para diversos níveis de escolaridade. Inscrições de 18 a 20 de março.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:14/03/2025 às 09:56
Atualizado em:14/03/2025 às 09:57

A Prefeitura de Santa Vitória, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um processo seletivo para formação de cadastro reserva. A seleção é voltada a profissionais com diferentes níveis de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior. A iniciativa é conduzida pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social.  


As oportunidades estão disponíveis para os seguintes cargos:  


- assistente social  

- auxiliar em serviços administrativos  

- costureira  

- cuidador de idoso  

- educador social  

- entrevistador do cadastro único  

- facilitador de oficinas de leitura/artes  

- instrutor de informática  

- monitor social SCFV  

- oficineiro de artes/artesanato  

- oficineiro de dança  

- oficineiro de esporte  

- oficineiro de judô  

- oficineiro de música  

- psicólogo  


Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 4.115,96, com jornadas de trabalho entre 24 e 40 horas semanais.  


EDITALD E ABERTURA (pág. 433)

Santa Vitória abre seleção para cadastro reserva com várias vagas (Foto: Divulgação)


Prepare-se de forma ilimitada para o concurso dos seus sonhos com o Qconcursos. Acesse aqui e confira!


Para participar, os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade mínima exigida para cada função, ter no mínimo 18 anos e cumprir outros critérios especificados no edital.  


Como participar

As inscrições serão realizadas presencialmente, entre os dias 18 e 20 de março, na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, localizada na Rua Goiás, nº 356, Centro, das 7h30 às 11h e das 13h às 17h30.  


A seleção será feita por meio de avaliação de titulação/escolaridade, experiência profissional em atividades correlatas e análise do perfil comportamental, conforme os critérios de pontuação do edital.  


O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.