Prefeitura de Tietê SP abre concurso público com 14 vagas

Tietê anuncia concurso com 14 vagas e cadastro reserva. Inscrições de 2 de junho a 10 de julho.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:23/05/2025 às 18:16
Atualizado em:23/05/2025 às 18:17

A Prefeitura de Tietê, localizada no Estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo concurso público que visa preencher 14 vagas, além de formar cadastro reserva.


As oportunidades são destinadas a profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior, abrangendo diversas áreas de atuação.


As vagas disponíveis incluem os seguintes cargos:



  • Agente Condutor de Veículos da Saúde (1 vaga)
  • Agente de Recepção da Saúde (1 vaga)
  • Auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga)
  • Técnico em Laboratório
  • Enfermeiro (1 vaga)
  • Enfermeiro de Estratégia de Saúde da Família (1 vaga)
  • Farmacêutico
  • Fisioterapeuta (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Médico Clínico Geral (1 vaga)
  • Médico Pediatra (1 vaga)
  • Médico Psiquiatra (1 vaga)
  • Médico Auditor (1 vaga)
  • Médico da Família (1 vaga)
  • Psicólogo (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)


Para participar, os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo de interesse e atender aos requisitos especificados nos editais.


Os profissionais contratados terão que cumprir jornadas de trabalho que variam de 10 a 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.857,10 a R$ 15.339,39, dependendo do cargo.


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EDITAL DE ABERTURA

Prefeitura de Tietê SP abre concurso público com 14 vagas (Foto: Divulgação)


Como participar

As inscrições estarão abertas de 2 de junho a 10 de julho e devem ser realizadas através do site do Instituto Mais. As taxas de inscrição variam de R$ 65 a R$ 95, e não haverá concessão de isenção total ou parcial desse valor.


O processo seletivo incluirá uma prova objetiva para todos os cargos, agendada para o dia 24 de agosto. Além disso, haverá uma prova prática para o cargo de Agente Condutor de Veículos da Saúde, marcada para os dias 27 e/ou 28 de setembro.


O concurso terá validade de dois anos a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração.



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