Processo seletivo Cedae RJ: resultado preliminar adiado para setembro
A Cedae retificou o cronograma do processo seletivo para agente de saneamento. Confira as novas datas.
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Publicado em:28/08/2020 às 14:20
Atualizado em:28/08/2020 às 14:20
No Rio de Janeiro, a Cedae adiou a divulgação dos resultados preliminares de seu processo seletivo. Agora, eles serão divulgados no dia 2 de setembro. [tag_teads]
O anúncio foi feito por meio do Diário Oficial do Município nesta sexta-feira, 28, mesmo dia em que os resultados seriam publicados, anteriormente.
Além disso, a outra retificação foi na data para solicitar os recursos contra esses resultados, caso o candidato desejar. Com a mudança, o prazo passou para o dia 3 de setembro.
O resultado final e homologação do processo seletivo permanecem agendados para o dia 11 de setembro, até o momento.
Os concorrentes puderam se inscrever até o dia 23 de agosto. Para participar, foi necessário preencher um formulário na página da Cedae e anexar os seguintes documentos:
Currículo (frente e verso);
Diploma;
Documentação comprobatória de títulos e experiência profissional;
Carteira de identidade;
CPF;
PIS;
Comprovante de residência; e
Carteira Nacional de Habilitação (CNH).
Também foi preciso indicar a região desejada para atuação e os três primeiros municípios da preferência do candidato.
Processo seletivo oferece 490 vagas
O edital de abertura do processo seletivo para agente de saneamento da Cedae foi anunciado este mês. Ao todos, são oferecidas 490 vagas, incluindo cota para negros e índios e pessoas com Deficiência (PcD).
O objetivo é complementar a força de trabalho para as áreas operacionais da companhia, ligadas à captação, operação, tratamento e distribuição de água.
Além da operação e tratamento de esgoto e a manutenção das redes de água e esgoto. Para concorrer, foi preciso ter o nível médio completo.
As vagas estão distribuídas por quatro especialidades. São elas:
Serviços de elevatórias = 128 vagas, sendo 96 para ampla concorrência; sete para PcD; e 25 para negros e índios;
Serviços de tratamento de água = 205 vagas, sendo 153 para ampla concorrência; 10 para PcD; e 42 para negros e índios;
Serviços de tratamento de esgoto = 17 vagas, sendo 13 para ampla concorrência; uma para PcD; e três para negros e índios;
Serviços de sistemas de redes de água e esgoto = 140 vagas, sendo 105 para ampla concorrência; sete para PcD; e 28 para negros e índios.
Confira também as regiões de atuação:
REGIÃO
MUNICÍPIO
Metropolitana do Rio de Janeiro
Belford Roxo, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaguaí, Mangaratiba, Mesquita, Nilópolis, Nova Iguaçu, Paracambi, Queimados, Rio de Janeiro, São João De Meriti, Seropédica.
Noroeste
Aperibé, Bom Jesus do Itabapoana, Itaocara, Itaperuna, Laje do Muriaé, Natividade, Porciúncula, São José de Ubá.
Médio Paraíba
Angra dos Reis, Barra do Piraí, Eng. Paulo de Frontin, Miguel Pereira, Paraíba do Sul, Paty do Alferes, Pinheiral, Piraí, Rio Claro, Valença, Vassouras.
Serrana
Bom Jardim, Cantagalo, Cordeiro, Duas Barras, Macuco, São Sebastião do Alto, Sapucaia, Sumidouro e Teresópolis.
Litorânea Norte
Cardoso Moreira, Casimiro de Abreu (Distrito de Barra de São João), Italva, Macaé, Quissamã, Rio das Ostras, São Fidélis, São Francisco de Itabapoana, São João Da Barra e Trajano de Moraes.
Leste
Cachoeiras de Macacu, Itaboraí, Magé, Maricá, Rio Bonito, São Gonçalo, Saquarema e Tanguá.
Cedae avaliou candidatos por meio de etapa única
A seleção foi realizada em etapa única, composta por uma avaliação de título de caráter eliminatório e classificatório.
Os candidatos podem somar até 15 pontos, sendo cinco referentes à avaliação de títulos e 10 para experiência profissional.
Para a avaliação de títulos, serão analisados os seguintes documentos:
Ensino médio completo = um ponto;
Ensino médio completo com curso básico de qualificação profissional com 200 horas ou mais, em qual quer área = três pontos; e
Ensino médio técnico completo nas áreas de: saneamento, mecânica, elétrica, eletromecânica, edificações ou química = cinco pontos.
A experiência profissional vai considerar a experiência mínima de um ano em rotinas operacionais correlatas, como inspeção de equipamentos e monitoramento de resíduos.
A pontuação vai variar de acordo com a quantidade de anos trabalhados completos. Confira:
De 1 até 2 anos = dois pontos;
Acima de 2 anos até 4 anos = cinco pontos;
Acima de 4 anos até 6 anos = oito pontos;
Acima de 6 anos = 10 pontos.
Os profissionais serão contratados por um período de seis meses. Esse prazo pode ser prorrogado, uma vez, por até dois anos, de acordo com as necessidades da Cedae.