Processo seletivo FESF-SUS Feira de Santana BA: vagas temporárias no SVO

FESF-SUS abre processo seletivo para o SVO de Feira de Santana BA com salários de até R$12.010 e cadastro reserva.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:27/02/2026 às 15:55
Atualizado em:27/02/2026 às 15:09

Principais pontos

  • Inscrições: 27 de fevereiro a 3 de março de 2026 (até 23h59)
  • Vagas temporárias e cadastro reserva para o Serviço de Verificação de Óbito (SVO)
  • Salários que podem ultrapassar R$ 12 mil com gratificações, além de insalubridade e auxílio-alimentação/refeição
  • Processo 100% digital, sem taxa de inscrição

A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS) publicou o Edital nº 01/2026 para seleção pública simplificada de profissionais que vão atuar no Serviço de Verificação de Óbito (SVO) de Feira de Santana BA, importante polo de saúde do interior baiano. O certame contempla cargos de níveis médio, técnico e superior, com contratos via CLT e formação de cadastro reserva.

A seleção terá duas etapas (análise de requisitos e análise curricular) e prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), uso de nome social e procedimentos inclusivos descritos no edital.

Vista aérea de Feira de Santana BA
Vista aérea de Feira de Santana BA

Vista aérea de Feira de Santana BA. Créditos: SkyscraperCity.

O que faz o SVO e por que é estratégico

O SVO realiza necropsias clínicas para elucidar causas de mortes naturais sem diagnóstico definido, em apoio à vigilância em saúde e à qualificação das estatísticas vitais. Diferencia-se do IML (Instituto Médico Legal), que atende casos de morte violenta. Em Feira de Santana, o serviço opera em regime de plantão, com acolhimento às famílias, recepção e liberação de corpos, regulação de chamadas e análises laboratoriais.

Vagas e funções

As oportunidades abrangem atividades desde a remoção, recepção e registro de corpos até a realização de necropsias e suporte laboratorial e tecnológico.

  • Nível médio:

    • Agente de Remoção de Corpos (cadastro reserva)
    • Auxiliar de Necropsia (1 vaga + cadastro reserva)
    • Auxiliar de Recepção e Liberação de Corpos (cadastro reserva)
    • Auxiliar de Regulação de Chamadas (cadastro reserva)
    • Auxiliar de Serviços Gerais (cadastro reserva)
  • Nível técnico:

    • Técnico(a) de Informática (cadastro reserva)
    • Técnico(a) de Laboratório em Análises Clínicas (cadastro reserva)
  • Nível superior:

    • Médico(a) I (cadastro reserva — 12h ou 24h/sem): graduação em Medicina + residência em Anatomia Patológica (ou cursando R2/R3)
    • Médico(a) II (cadastro reserva — 12h ou 24h/sem): graduação em Medicina + experiência mínima de 6 meses (necropsias minimamente invasivas)

Reserva PcD: 5% das vagas, conforme critérios do edital.

Salários e benefícios (conforme edital)

  • Agente de Remoção e Auxiliar de Recepção/Liberação: R$ 1.803,53 + gratificação até 26,5% + insalubridade + auxílio-alimentação/refeição
  • Auxiliar de Necropsia: R$ 2.803,60 + gratificação até 26,5% + benefícios
  • Auxiliar de Serviços Gerais: R$ 1.598,76 + gratificação até 5% + insalubridade
  • Técnico(a) de Laboratório: R$ 1.561,50 + gratificação até 26,5%
  • Técnico(a) de Informática: R$ 1.717,84 + gratificação até 26,5%
  • Médico(a) I: 12h — R$ 2.122,95 (acréscimos até R$ 6.005,10); 24h — R$ 4.245,90 (acréscimos até R$ 12.010,20)
  • Médico(a) II: 12h — R$ 2.122,95 (acréscimos até R$ 3.300); 24h — R$ 4.245,90 (acréscimos até R$ 6.600)
  • Adicional de insalubridade: 20% do salário mínimo vigente (valor de referência no edital: R$ 324,20)

Jornadas variam de 12h a 44h semanais, com escala que inclui finais de semana e feriados.

Tabela-resumo de cargos e vencimentos (exemplos)

CargoNívelJornadaVencimentos (exemplos do edital)
Auxiliar de NecropsiaMédio40-44hR$ 2.803,60 + até 26,5% + insalubridade
Técnico(a) de LaboratórioTécnico40hR$ 1.561,50 + até 26,5%
Técnico(a) de InformáticaTécnico40hR$ 1.717,84 + até 26,5%
Médico(a) ISuperior12h/24hR$ 2.122,95 / R$ 4.245,90 + acréscimos
Médico(a) IISuperior12h/24hR$ 2.122,95 / R$ 4.245,90 + acréscimos

Observação: a composição remuneratória completa (gratificações, adicionais e critérios) está no edital e pode variar conforme a função e a carga horária.

Inscrições: passo a passo (100% online)

  • Período: de 27 de fevereiro a 3 de março de 2026 (até 23h59)
  • Taxa: não há cobrança

Como participar:
1. Preencha o formulário de inscrição (modelo do edital).

2. Digitalize toda a documentação comprobatória (PDF ou JPG), de forma legível e nomeada conforme orientações.

3. Envie por e-mail para o endereço específico do cargo (lista no edital).

4. Guarde o comprovante de envio/recebimento.

Importante:
- Documentos no corpo do e-mail não são aceitos.

- Não há inscrição presencial ou via Correios.

- PcD: anexar laudo conforme regras do edital.

- Uso de nome social é permitido, nos termos da política inclusiva.

Etapas da seleção

1) Análise dos requisitos básicos (eliminatória): checagem de escolaridade, experiência e demais exigências.

2) Análise curricular (classificatória e eliminatória): pontuação por experiência profissional e formação complementar, conforme barema do cargo. O mínimo exigido varia de 20% a 30%, conforme a função.

Validade do processo: contratos por até 12 meses, renováveis uma única vez, totalizando até 24 meses, conforme o vínculo FESF-SUS/Estado da Bahia (regime CLT).

Cronograma do edital

EtapaData
Inscrições27 de fevereiro a 3 de março de 2026
Resultado da análise curricular9 de março de 2026
Recursosaté 10 de março de 2026
Resultado final e homologação12 de março de 2026

As datas podem ser ajustadas por necessidade administrativa.

Local de atuação e abrangência

O SVO de Feira de Santana atende o município e a microrregião de saúde (raio de até 187 km), com regime de plantão e atuação integrada com regulação de chamadas, necropsias clínicas, liberação de corpos e apoio às famílias. Profissionais podem ser deslocados para municípios vizinhos, conforme demanda do serviço.

Corredor de unidade hospitalar no SUS
Corredor de unidade hospitalar no SUS

Corredor de ambiente hospitalar, representando a infraestrutura de serviços de saúde. Créditos: UFMS.

Requisitos gerais

  • Escolaridade e habilitação específicas por cargo (ver edital).
  • Em alguns cargos: experiência mínima comprovada.
  • Disponibilidade para escalas diurnas e noturnas, inclusive fins de semana e feriados.
  • Documentação comprobatória digitalizada e enviada dentro do prazo.

Dicas rápidas para não perder pontos

  • Leia o barema do seu cargo para direcionar a pontuação (experiência, cursos, títulos).
  • Nomeie arquivos como orientado e envie tudo no mesmo e-mail do cargo.
  • Verifique se a carga horária e a escala são compatíveis com sua disponibilidade.
  • Acompanhe o site da FESF-SUS para comunicados, resultados e convocações.

Feira de Santana: polo regional de saúde e serviços

Segundo maior município da Bahia, Feira de Santana é entroncamento logístico do Nordeste (BR-116 e BR-324), com rede hospitalar e de serviços que atende uma ampla região do semiárido baiano. A presença do SVO local fortalece a vigilância em saúde, qualifica as estatísticas de mortalidade e apoia a tomada de decisões em políticas públicas.

Onde consultar o edital e acompanhar a seleção

Em caso de dúvidas, utilize os canais oficiais informados no edital.

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