Principais pontos
- Inscrições: 27 de fevereiro a 3 de março de 2026 (até 23h59)
- Vagas temporárias e cadastro reserva para o Serviço de Verificação de Óbito (SVO)
- Salários que podem ultrapassar R$ 12 mil com gratificações, além de insalubridade e auxílio-alimentação/refeição
- Processo 100% digital, sem taxa de inscrição
A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS) publicou o Edital nº 01/2026 para seleção pública simplificada de profissionais que vão atuar no Serviço de Verificação de Óbito (SVO) de Feira de Santana BA, importante polo de saúde do interior baiano. O certame contempla cargos de níveis médio, técnico e superior, com contratos via CLT e formação de cadastro reserva.
A seleção terá duas etapas (análise de requisitos e análise curricular) e prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), uso de nome social e procedimentos inclusivos descritos no edital.
Vista aérea de Feira de Santana BA. Créditos: SkyscraperCity.
O que faz o SVO e por que é estratégico
O SVO realiza necropsias clínicas para elucidar causas de mortes naturais sem diagnóstico definido, em apoio à vigilância em saúde e à qualificação das estatísticas vitais. Diferencia-se do IML (Instituto Médico Legal), que atende casos de morte violenta. Em Feira de Santana, o serviço opera em regime de plantão, com acolhimento às famílias, recepção e liberação de corpos, regulação de chamadas e análises laboratoriais.
Vagas e funções
As oportunidades abrangem atividades desde a remoção, recepção e registro de corpos até a realização de necropsias e suporte laboratorial e tecnológico.
Nível médio:
- Agente de Remoção de Corpos (cadastro reserva)
- Auxiliar de Necropsia (1 vaga + cadastro reserva)
- Auxiliar de Recepção e Liberação de Corpos (cadastro reserva)
- Auxiliar de Regulação de Chamadas (cadastro reserva)
- Auxiliar de Serviços Gerais (cadastro reserva)
Nível técnico:
- Técnico(a) de Informática (cadastro reserva)
- Técnico(a) de Laboratório em Análises Clínicas (cadastro reserva)
Nível superior:
- Médico(a) I (cadastro reserva — 12h ou 24h/sem): graduação em Medicina + residência em Anatomia Patológica (ou cursando R2/R3)
- Médico(a) II (cadastro reserva — 12h ou 24h/sem): graduação em Medicina + experiência mínima de 6 meses (necropsias minimamente invasivas)
Reserva PcD: 5% das vagas, conforme critérios do edital.
Salários e benefícios (conforme edital)
- Agente de Remoção e Auxiliar de Recepção/Liberação: R$ 1.803,53 + gratificação até 26,5% + insalubridade + auxílio-alimentação/refeição
- Auxiliar de Necropsia: R$ 2.803,60 + gratificação até 26,5% + benefícios
- Auxiliar de Serviços Gerais: R$ 1.598,76 + gratificação até 5% + insalubridade
- Técnico(a) de Laboratório: R$ 1.561,50 + gratificação até 26,5%
- Técnico(a) de Informática: R$ 1.717,84 + gratificação até 26,5%
- Médico(a) I: 12h — R$ 2.122,95 (acréscimos até R$ 6.005,10); 24h — R$ 4.245,90 (acréscimos até R$ 12.010,20)
- Médico(a) II: 12h — R$ 2.122,95 (acréscimos até R$ 3.300); 24h — R$ 4.245,90 (acréscimos até R$ 6.600)
- Adicional de insalubridade: 20% do salário mínimo vigente (valor de referência no edital: R$ 324,20)
Jornadas variam de 12h a 44h semanais, com escala que inclui finais de semana e feriados.
Tabela-resumo de cargos e vencimentos (exemplos)
| Cargo | Nível | Jornada | Vencimentos (exemplos do edital) |
|---|---|---|---|
| Auxiliar de Necropsia | Médio | 40-44h | R$ 2.803,60 + até 26,5% + insalubridade |
| Técnico(a) de Laboratório | Técnico | 40h | R$ 1.561,50 + até 26,5% |
| Técnico(a) de Informática | Técnico | 40h | R$ 1.717,84 + até 26,5% |
| Médico(a) I | Superior | 12h/24h | R$ 2.122,95 / R$ 4.245,90 + acréscimos |
| Médico(a) II | Superior | 12h/24h | R$ 2.122,95 / R$ 4.245,90 + acréscimos |
Observação: a composição remuneratória completa (gratificações, adicionais e critérios) está no edital e pode variar conforme a função e a carga horária.
Inscrições: passo a passo (100% online)
- Período: de 27 de fevereiro a 3 de março de 2026 (até 23h59)
- Taxa: não há cobrança
Como participar:
1. Preencha o formulário de inscrição (modelo do edital).
2. Digitalize toda a documentação comprobatória (PDF ou JPG), de forma legível e nomeada conforme orientações.
3. Envie por e-mail para o endereço específico do cargo (lista no edital).
4. Guarde o comprovante de envio/recebimento.
Importante:
- Documentos no corpo do e-mail não são aceitos.
- Não há inscrição presencial ou via Correios.
- PcD: anexar laudo conforme regras do edital.
- Uso de nome social é permitido, nos termos da política inclusiva.
Etapas da seleção
1) Análise dos requisitos básicos (eliminatória): checagem de escolaridade, experiência e demais exigências.
2) Análise curricular (classificatória e eliminatória): pontuação por experiência profissional e formação complementar, conforme barema do cargo. O mínimo exigido varia de 20% a 30%, conforme a função.
Validade do processo: contratos por até 12 meses, renováveis uma única vez, totalizando até 24 meses, conforme o vínculo FESF-SUS/Estado da Bahia (regime CLT).
Cronograma do edital
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições | 27 de fevereiro a 3 de março de 2026 |
| Resultado da análise curricular | 9 de março de 2026 |
| Recursos | até 10 de março de 2026 |
| Resultado final e homologação | 12 de março de 2026 |
As datas podem ser ajustadas por necessidade administrativa.
Local de atuação e abrangência
O SVO de Feira de Santana atende o município e a microrregião de saúde (raio de até 187 km), com regime de plantão e atuação integrada com regulação de chamadas, necropsias clínicas, liberação de corpos e apoio às famílias. Profissionais podem ser deslocados para municípios vizinhos, conforme demanda do serviço.
Corredor de ambiente hospitalar, representando a infraestrutura de serviços de saúde. Créditos: UFMS.
Requisitos gerais
- Escolaridade e habilitação específicas por cargo (ver edital).
- Em alguns cargos: experiência mínima comprovada.
- Disponibilidade para escalas diurnas e noturnas, inclusive fins de semana e feriados.
- Documentação comprobatória digitalizada e enviada dentro do prazo.
Dicas rápidas para não perder pontos
- Leia o barema do seu cargo para direcionar a pontuação (experiência, cursos, títulos).
- Nomeie arquivos como orientado e envie tudo no mesmo e-mail do cargo.
- Verifique se a carga horária e a escala são compatíveis com sua disponibilidade.
- Acompanhe o site da FESF-SUS para comunicados, resultados e convocações.
Feira de Santana: polo regional de saúde e serviços
Segundo maior município da Bahia, Feira de Santana é entroncamento logístico do Nordeste (BR-116 e BR-324), com rede hospitalar e de serviços que atende uma ampla região do semiárido baiano. A presença do SVO local fortalece a vigilância em saúde, qualifica as estatísticas de mortalidade e apoia a tomada de decisões em políticas públicas.
Onde consultar o edital e acompanhar a seleção
- Página oficial da FESF-SUS — Processos Seletivos 2026
Procure pelo Edital nº 01/2026 — SVO Feira de Santana e acesse os anexos (formulários, baremas, e-mails por cargo e cronograma).
Em caso de dúvidas, utilize os canais oficiais informados no edital.
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