Processo seletivo Fundação Hospital Santa Lydia Ribeirão Preto SP abre 3 vagas

A Fundação Hospital Santa Lydia (FHSL), referência em saúde no interior paulista, abriu o Processo Seletivo nº 004/2026 com vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior, em Ribeirão Preto SP. A contratação é pelo regime da CLT, com validade de dois anos, prorrogável por igual período. A organização é da GL Consultoria, e os salários chegam a até R$ 3,3 mil.

Informações rápidas

• Cidades de aplicação: Ribeirão Preto SP — com possibilidade de municípios próximos, se necessário
• Inscrições: 23 de abril a 4 de maio de 2026, exclusivamente pela internet
• Prova objetiva: 17 de maio de 2026
• Banca: GL Consultoria
• Regime de contratação: CLT

Vagas, salários e carga horária

CR = cadastro de reserva.

Observações importantes:
- Mesmo sem cotas imediatas para pessoas com deficiência e para candidatos negros/pardos (em razão do número de vagas), haverá cadastro de reserva, e as políticas de reserva legal serão observadas nas convocações futuras.
- A admissão depende de exame médico, comprovação de requisitos/experiência (quando exigida) e apresentação de documentos.

Inscrições: passo a passo

• Período: de 23 de abril a 4 de maio de 2026
  
• Onde: site da GL Consultoria (organizadora)
  
• Taxa: R$22,10 (nível médio) e R$22,62 (nível superior)
  
• Pagamento: até o dia útil seguinte ao encerramento das inscrições

Como fazer:
1. Acesse o site da organizadora e localize o Processo Seletivo da FHSL.

2. Cadastre-se (ou faça login), preencha o formulário e escolha o cargo.

3. Gere o boleto e efetue o pagamento no prazo.

4. Acompanhe as publicações oficiais com atenção — é responsabilidade do candidato.

Isenção da taxa: não há previsão de isenção neste edital.

Etapas de seleção

• Prova objetiva (eliminatória e classificatória) — para todos os cargos

  • Data: 17 de maio de 2026
    
  • Local: Ribeirão Preto SP; em caso de alta demanda, cidades próximas podem ser utilizadas
    
  • Duração: 2 horas
    
  • Estrutura: 30 questões de múltipla escolha, distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos
    
  • Habilitação: mínimo de 50% de acertos

• Avaliação de títulos — somente para assistente social

  • Itens: pós-graduação e experiência profissional na área
    
  • Envio: pelo sistema da banca, após a inscrição, até o dia útil seguinte ao fim das inscrições

Cronograma previsto

Datas podem sofrer ajustes; acompanhe os canais oficiais.

O que cai na prova

• Nível médio (auxiliar de farmácia e cozinheiro[a])

  • Língua Portuguesa: interpretação de textos, gramática e ortografia
    
  • Matemática/Raciocínio Lógico: operações, porcentagem e lógica básica
    
  • Conhecimentos Específicos: fundamentos da área, normas técnicas, ética e legislação aplicada

• Nível superior (assistente social)

  • Além das disciplinas acima: políticas públicas, estatutos sociais, fundamentos e ética do Serviço Social, legislação específica e atuação multiprofissional em saúde

Critérios de desempate

1. Idade igual ou superior a 60 anos (Estatuto do Idoso)
   
2. Maior número de acertos em Conhecimentos Específicos
   
3. Ter servido como jurado no Tribunal do Júri
   
4. Maior idade

Inclusão e condições especiais

• Cotas para PcD e para negros serão observadas conforme a legislação quando houver número de vagas aplicável
  
• Atendimento especial a candidatos com necessidades específicas
  
• Uso de nome social para pessoas trans/travestis

Atribuições em destaque

• Auxiliar de farmácia: controle, armazenamento, fracionamento e dispensação de medicamentos, seguindo normas de biossegurança sob supervisão farmacêutica.
  
• Cozinheiro(a): preparo e porcionamento de refeições, higienização de ambientes e utensílios, execução de cardápios definidos por nutricionistas e cumprimento de normas sanitárias.
  
• Assistente social: atendimento a pacientes e familiares, orientação sobre benefícios sociais, encaminhamentos, atuação em equipe multiprofissional e elaboração de relatórios.

Para o descritivo completo das atividades, consulte o edital.

Ribeirão Preto: polo de saúde e serviços no interior paulista

Com cerca de 700 mil habitantes e localizada a aproximadamente 315 km da capital, Ribeirão Preto é um importante polo de saúde, educação e serviços do estado de São Paulo. A cidade abriga rede hospitalar de grande porte, centros universitários e laboratórios, além de forte vocação econômica em serviços e agronegócio — cenário que favorece a empregabilidade em áreas assistenciais e de apoio hospitalar.

Dicas rápidas para candidatos

• Refaça conteúdos essenciais de Português (interpretação) e Matemática (porcentagem e proporções), que costumam ter alta incidência.
  
• Para auxiliar de farmácia: revise boas práticas de armazenamento, controle de psicotrópicos, fracionamento e itens de biossegurança.
  
• Para cozinheiro(a): atenção às Boas Práticas de Manipulação (RDCs da Anvisa), temperaturas de conservação e higiene.
  
• Para assistente social: foque em SUAS, SUS, ética profissional, legislação de acesso a benefícios, trabalho interdisciplinar em saúde e elaboração de relatórios.
  
• Cronometre simulados de 2 horas para treinar ritmo.
  
• Organize documentos com antecedência (CTPS para comprovar experiência, diploma e registro profissional quando exigidos).

Canais oficiais e onde acompanhar

• Organizadora: GL Consultoria — inscrições, comunicados e resultados
  
• Fundação Hospital Santa Lydia — publicações institucionais
  
• Diário Oficial do Município de Ribeirão Preto — atos oficiais

Todas as atualizações do processo seletivo, incluindo locais de prova, gabaritos e resultados, serão divulgadas pela organizadora e pelos canais oficiais informados no edital. Acompanhe diariamente durante o período do concurso.

Confira as provas anteriores de concursos e teste seus conhecimentos aqui.