A Prefeitura de Itobi, localizada no coração do Estado de São Paulo, em uma iniciativa para reforçar seu quadro de funcionários e atender às necessidades da comunidade local, anunciou a abertura de um novo processo seletivo. Este processo seletivo é destinado à formação de cadastro reserva, abrindo portas para profissionais de diversas áreas.
As vagas disponíveis abrangem cargos como Merendeira, Agente de Desenvolvimento Infantil, Agente de Organização Escolar, Monitor, Assistente Social Escolar, Educador de Creche, Professor de Educação Artística - PII, Professor de Educação Básica - PEB I, Professor de Educação Especial - PEB II, Professor de Educação Física - PII, Professor de Música - PII e Psicólogo Escolar. Para se candidatar, os interessados devem possuir formação que varia entre níveis fundamental, médio, técnico e superior, de acordo com o cargo desejado.
A remuneração proposta para os cargos varia de R$ 1.428,08 a R$ 2.676,60, com um acréscimo de R$ 800,01 referente ao auxílio alimentação. Especificamente para os professores, a remuneração será calculada com base em R$ 20,81 por hora-aula ministrada. As jornadas de trabalho variam de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo ocupado.
VEJA O EDITAL
O processo seletivo da Prefeitura de Itobi SP inscreve para formação de cadastro de reserva em diferentes cargos
(Foto: Divulgação)
Saiba como se candidatar
Os interessados em participar deste processo seletivo podem realizar suas inscrições por meio eletrônico até o dia 1º de abril, até as 15h, conforme o horário oficial de Brasília. As inscrições podem ser feitas diretamente no site oficial do Indepac. A taxa de inscrição oscila entre R$ 40 e R$ 60, dependendo do cargo desejado, e deve ser paga até o último dia do período de inscrição.
A seleção dos candidatos se dará por meio de uma prova objetiva, prevista para ocorrer no dia 14 de abril. Os locais e horários específicos ainda serão divulgados. Esta prova abordará questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos inerentes a cada cargo. Adicionalmente, os candidatos aos cargos de professor também serão submetidos a uma fase de prova de títulos, conforme critérios estabelecidos no edital.
O processo seletivo em questão terá validade de um ano, a contar da data de sua homologação, havendo possibilidade de prorrogação por igual período, garantindo assim a continuidade no provimento das necessidades da administração pública local.
