Programa de trainee C&A seleciona formados em qualquer área
Inscrições vão até o dia 24 de fevereiro
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Publicado em:06/02/2020 às 13:22
Atualizado em:06/02/2020 às 13:22
A C&A, maior rede de lojas de departamento do país, está com inscrições abertas para o seu Programa de Talentos. As oportunidades são para trainee comercial, para atuação nas áreas de Planejamento, Supply Chain e Produto, e para liderança distrital de loja, para atuação na operação das lojas.
Para ser trainee comercial é preciso ter nível superior, em qualquer área, concluído entre dezembro de 2015 e dezembro de 2019 e Inglês avançado. Além disso, é desejável ter experiência, de no mínimo um ano, em qualquer segmento.
Já para atuar como liderança distrital de loja, os interessados precisam ter nível superior e experiência no varejo como gerente de loja. Também é desejável que tenham inglês avançado e pós-graduação.
Lembrando que as oportunidades são para trabalhar no bairro Alphaville, em Barueri-SP. Portanto, os candidatos precisam ter disponibilidade para mudança e facilidade de locomoção para o município.
O valor do salário não foi divulgado, mas, segundo a empresa, é compatível com o mercado. Os novos trainees também terão direito vale-refeição ou restaurante no local, férias (a partir do segundo ano de 35 dias), check up bianual, assistência médica e odontológica, estacionamento no local e descontos em produtos C&A.
A empresa também oferece bonificação anual e aceleração de carreira. Segundo a C&A, os trainees receberão aprendizados e conteúdo, além de trabalharem em um "ambiente diverso, jovem, inovador e divertido".
C&A oferece oportunidades para trainee
(Foto: Pixabay)
Etapas de seleção
A seleção do programa de trainee da C&A será composta por quatro etapas. A primeira será a inscrição online, que pode ser feita no site de talentos da C&A até o dia 24 de fevereiro.
Ainda nessa etapa, os candidatos realizarão o teste fit cultural, que tem como objetivo analisar se o candidato possui ideias alinhadas com a visão, missão e valores da empresa.
A segunda etapa será composta por testes online com resolução de problemas e inglês. Essa etapa deverá acontecer entre os meses de fevereiro e março. Os aprovados serão convocados para a terceira etapa: dinâmica de grupo online.
A dinâmica de grupo online está prevista para o mês de março e será a última etapa online. Os aprovados participarão da última etapa, prevista para abril, que será composta por painel presencial e entrevistas finais.
Essa última etapa acontecerá em Barueri-SP e o deslocamento será de responsabilidade do candidato. Passadas todas as etapas, a previsão é de que os novos trainees comecem a trabalhar em maio.
