Prudential investe em capacitação profissional para jovens no Rio

A seguradora Prudential do Brasil lança nesta quarta-feira, 20, o Projeto Jovens Pro Futuro. A iniciativa tem como objetivo gerar empregos e capacitação profissional para jovens no Rio de Janeiro.

Para que isso seja possível, a companhia está investindo R$5 milhões em projetos de inclusão social. O programa, voltado para jovens entre 15 e 29 anos de territórios mais vulneráveis, contará com o apoio da organização internacional BrazilFoundation.

O Jovens Pro Futuro será realizado em quatro instituições da capital carioca:

Redes da Maré;
Recode;
Centro de Promoção da Saúde (CEDAPS); e
Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável (CIEDS).

Inicialmente, o programa terá duração de três anos. Durante esse período, será oferecido desenvolvimento profissional para que os jovens tenham acesso ao primeiro emprego ou invistam no empreendedorismo, contribuindo, consequentemente, para o crescimento econômico do estado.

O que + você precisa saber:

Projeto Jovens Pro Futuro pretende capacitar mais de 4 mil jovens

A expectativa é que sejam formados mais de 4 mil jovens, entre capacitação em cursos para ingresso no mercado de trabalho, empoderamento digital, oferecimento de assistência socioemocional e inserção no mercado de trabalho por meio da Lei de Aprendizagem.

O acesso ao primeiro emprego será feito pela própria Prudential do Brasil, que oferecerá oportunidades para os jovens de uma das instituições participantes pelo período de 16 meses.

"É um enorme orgulho iniciarmos o projeto Jovens Pro Futuro no Rio de Janeiro, contribuindo para o crescimento profissional dos jovens da cidade e escrevendo um novo capítulo em nossa história. Temos o compromisso em proteger vidas e, por isso, queremos ajudar a construir um mundo mais justo e com mais oportunidades para esta e futuras gerações.

O programa se soma a outras importantes iniciativas que já desenvolvemos, como o Prêmio Prudential Espírito Comunitário, que anualmente incentiva o voluntariado e empreendedorismo de jovens de todo o Brasil, e o International Volunteer Day, ação que desenvolve anualmente atividades com os funcionários da companhia em uma instituição específica, capazes de melhorar a qualidade de vida e o bem-estar de crianças, jovens, adultos e idosos", destaca o presidente e CEO da Prudential do Brasil, David Legher.

Além dos importantes projetos sociais sinalizados pelo executivo, recentemente, a matriz americana da Prudential foi uma das 85 organizações parceiras e investidoras do projeto Global Opportunity Youth Networks (GOYN), lançado em São Paulo. A iniciativa mundial tem o objetivo de trabalhar a inclusão produtiva de jovens de territórios mais vulneráveis, e desenvolve soluções para potencializar oportunidades dignas de emprego e renda na cidade.