Ribeirão das Neves MG abre seleção para cadastro na Educação

Ribeirão das Neves abre seleção para cadastro reserva de educadores. Inscrições online até 2 de maio. Salários variam de R$ 1.412 a R$ 4.236.

Concursos Abertos
Autor:Érica Bastos
Publicado em:15/04/2025 às 10:23
Atualizado em:15/04/2025 às 10:31

A Prefeitura de Ribeirão das Neves, em Minas Gerais, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SMED), anunciou a abertura de um processo seletivo para formação de cadastro de reserva. Este processo visa a contratação de profissionais com nível de magistério ou superior em licenciatura, para atuação em caráter temporário. 


As oportunidades são voltadas para os cargos de Coordenação Escolar Tempo Integral; Monitor Escolar/Tempo Integral I - Oficina de Arte; Monitor Escolar/Tempo Integral I - Oficina de Esportes; Monitor Escolar/Tempo Integral I - Oficina de Aprendizagem Criativa; Monitor Escolar/Tempo Integral II - Oficina de Arte; Monitor Escolar/Tempo Integral II - Oficina de Esportes e Monitor Escolar/Tempo Integral II - Oficina de Aprendizagem Criativa.


Os profissionais contratados terão jornadas de trabalho que podem variar entre 20 a 40 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 1.412,00 a R$ 4.236,00 mensais. Para se candidatar, é necessário que os interessados possuam a escolaridade exigida para o cargo desejado, que pode ser ensino médio ou superior em licenciatura. 


Além disso, é preciso ter curso de capacitação na área de esportes, atividades físicas e/ou recreação, com carga horária mínima de 40 horas, idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos especificados no edital.


VEJA O EDITAL 


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Ribeirão das Neves MG abre seleção para cadastro na Educação (Foto: Divulgação)

Confira os detalhes da seleção

As inscrições estarão abertas no período de 23 de abril até as 8h do dia 2 de maio, e deverão ser realizadas exclusivamente via internet, através do site oficial da Prefeitura de Ribeirão das Neves. 


O processo de seleção será feito por meio de prova de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. O prazo de validade deste processo seletivo é de um ano, contados a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.





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